о преувеличениях

[saphire_boy]

я, конечно, понимаю, что когда люди пишут резюме, они склонны преувеличивать свои достоинства и способности с достижениями

Comments

[ostrovska]

У них нет, может, точки отсчёта.
Лет 15 назад было: группа товарищей сидит на лекции, все сразу после школы. Приходит директорша и спрашивает: "Кто хорошо знает английский и может переводить на переговорах, а то тут заболел переводчик и очень надо выручить?" Поднимаем руку я (с сомнением, конечно, но всё же олимпиадница, всё такое) и Лида. Приезжаем: переговоры между нашим предпринимателем и представителями иностранного банка, он хочет от них кредит, много денег. Лида выпадает в осадок ещё на этапе "Что будете пить?", и оказывается, что она учит английский всего год, но подумала: а вдруг этого будет достаточно? :)

[saphire_boy]

)))))
какая прелесть) так а чего мелочиться-то тогда? чего не сразу финансовым директором? ну или там директором по развитию бизнеса?

[ostrovska]

Может, не знал, что вы ищете? ))))))))))
А так бы он да, попробовал, а что?! )))))))

[saphire_boy]

у нас на сайте указано, что мы ищем директора филиала, к примеру))

[dauphin_rus]

А ты теперь в HR пошёл из логистики? Или просто как сторонний наблюдатель / детектор английского? =)

[saphire_boy]

ни в коем случае! кадры - это не для меня. кадры подразумевают общение с огромным количеством людей, разной степени вменяемости и адекватности...

я, как старший в своём деле, участвую в собеседованиях, чтобы проверить степень знаний кандидата и общий уровень ёбнутости. потому что учить человека потом мне....