Comments | silent_water: (без темы)

silent_water

(Untitled)

Oct 30, 2007 19:00

Wie heeft er ervaring met een 0-uren contract??

Mijn Freelance overeenkomt bij de Thuiszorg wordt per 1-1-2008 omgezet naar een 0 uren contract.
Het enige wat ik weet is dat mijn werkgever weer geld gaat inhouden voor de UWV en Belastingdienst...

Is dit nu na voor voordelig voor mij..??

Comments 7

(The comment has been removed)

silent_water October 31 2007, 13:56:24 UTC

het freelance werk deed ik in opdracht van een thuiszorg kantoor en ik heb al ruim 2 jaar hetzelfde rooster met een vast aantal werk uren, in dat opzocht veranderd er dus niets.
Alleen de uren aan administratie zullen gaan verdwijnen, omdat ik niet meer hoef te rekenen hoeveel ik apart moet houden voor de UWV. Teminste dat hoop ik. Nu krijg ik ook niet door betaald als ik ziek zou zijn. of een dagje vrij neem.
Ik heb het idee dat er eigenlijk niet te gek veel gaat veranderen...

electrojunk October 30 2007, 20:11:52 UTC

Na een jaar nogsteeds troep aflossen van het jaar daarvoor of kans op een goede T-biljet? Qua administratie en Belastingdienst gezeik: ik zeg ja.

Wat zeggen deine ouders?

silent_water October 31 2007, 13:51:15 UTC

Als ik alles tegen elkaar afweeg dan denk ik dat ik beter uit ben met het 0 uren contract.
Ik hoop dat ik er niet te veel op achter uit ga, aangezien ik nog steeds hetzelfde uurloon van €11 per uur krijg.

Tja, mijn ouders zien dit als een kleine positieve verandering/vooruitgang.

Maar als ik het zelf mag zeggen, werk ik gewoon veel liever full-time in het ziekenhuis en dat heb ik mijn baas al laten weten bij het jaargesprek van 2 weken terug.
Zij laat me weten als er meer uren vrij komen :-)

godpipo October 31 2007, 10:46:26 UTC

Het heeft zijn voor- en nadelen. In feite komt het erop neer dat je een contract heb waarop al je sociale uitkeringen (belasting, ziektegeld, eventueel pensioen enz) in gegeregeld en betaald worden wat gunstig is als freelancer omdat het heel veel administratie is om zelf te doen. Aan de andere kant ben je afhanklijk van de uren die je baas je aanbiedt, je krijgt zoveel werkuren aangeboden als je baas op dat moment heeft (kan op week of maandniveau gaan) Het kan dus zin dat je een hele week vrij kan zijn en de volgende 40 uur werkzaam ben. Belangrijkste nadeel vind ik is wanneer je ziek ben je ook geen cent krijgt, bij een normaal urencontract krijg je doorbetaald. Maar goed, je krijgt ook betaald naar het aantal uren dat je werkt, je sociale uitkeringen worden ook gebaseerd op het aantal uren dat je werkt.

silent_water October 31 2007, 13:46:29 UTC

dank!

Ik denk zelf dat er voor mij dus niet zo gek veel zou veranderen.
het aantal uur dat ik nu bij het bedrijf werk blijft hetzelfde.
Alleen scheelt het mij een hele hoop administratie en gereken wat ik moet besparen enzo.

Ik denk dat het zo gek nog niet is, als ik kijk naar hoe alles de afgelopen 2 jaar gereld was...

sarka_amsterdam December 10 2008, 11:50:30 UTC

hoi gaby!!! hoe is het met je??? ahh, jouw livejournal is aleenmaar in nederlands :D ik kan mijn nederlands oefenen :-) hmm, overmorgen ga ik naar nederlands voor 4 dagjes. en op zaterdag ga ik naar clan of xymox concert in amstelveen, met wolfgang en jenny. wil je misschien mee? :D ik mis je heel veel, hoor!!

silent_water December 10 2008, 17:37:29 UTC

Hey Sarka, wat leuk dat je ook op lj zit!
En super dat je voor 4 nachtjes naar Nederland komt. Ik zal kijken of ik iets kan regelen met mijn werk. Het is namelijk mijn werk weekend.
Maar of het gaat lukken weet ik nog niet, het is best kort dag...

Waneer kom je aan n Nederland..?