Возможно. Я про такой вариант не подумала. А ведь это очень заманчиво брать в кредит дорогую машину... Но даже в таком случае я думаю, что выплаты будут больше, чем за более скромную машину.
Возможно, явное богатство населения уже не в той мере связано с районом проживания, как это было раньше. Многое размывается. Например, границы районов, достаток и кредитные пороги)).
Ну скажем, новая Хонда это 20-25 тысяч долларов, а самый дешевенький Лексус плюс-минус 40 тысяч. Разница чувствуется. И я подозреваю, что в случае с Лексусом страховка будет выше, а страховки и без того не маленькие.
Это понятно. Только я имею в виду по отношению к доходам.)
Ибо новая хонда стоит дороже в Израиле, а лексус и еще больше. Т.е. возможно лексус не такая роскошь в Канаде, как тут. Т.е. он дороже, но доступен все таки.
Это да, тут на дорогах полно таких (относительно доступных) машин, которые в Израиле большенству могут только сниться. Если тебе интересно, зайди на канадский сайт по марке машины и увидишь цены. Лексусы есть и за 80 тысяч. Если говорить относительно дохода, то в Канаде средняя годовая зарплата 48 тысяч.
хехе, уже перестала придавать этому значение, тк знаю, что если машина дорогая, то необязательно, что у владельца/владелицы есть деньги, может просто для пускания пыли в глаза (есть культуры, где это принято), а сам/сама может быть в долгах и вместо ипотеки выплачивать такую машину, снимая при этом простую квартиру....
Однажды в одном журнале я читал интервью с русскоговорящим разработчиком, живущим и работающим в Канаде. Так вот он сказал, что:
- Ни разу не ночевал в офисе, потому что это глупо. Ночевать надо у девушки или дома. Когда подходят и говорят: "Ради команды, последний рывок!" - можно вежливо посылать, а если не понимают, то и невежливо. Если выполняешь работу на отлично за место беспокоиться смысла нет.
Это действительно так? Вы с этим согласны? Или места всё равно можно лишиться? В Канаде как в США, большинство трудовых отношений по контракту и в любой момент могут взять, да уволить?
Что из себя представляет трудовое законодательство в Канаде? В США зачастую используется трудовой договор, суть которого в том, что могут уволить в любой момент без объяснения причин. А как с этим в США?
Законодательство говорит, что нельзя уволить человека за то, что он не хочет делать сверхурочные. Но мы то понимаем, что если начальству очень захочется уволить, оно придумает другую причину. Уволить можно в любой момент, но по закону, нужно об этом предупреждать заранее, т.е. само увольнение вступит в силу только через определённый период времени. Чем дольше человек работает, тем больше должен быть срок предупреждения. Если работает меньше 3-х месяцев (это называется испытательным сроком), то можно на месте уволить и сразу отправить домой. Если работает от 1 года до 3 лет, то нужно предупредить об увольнении за 2 недели. И так далее. http://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/termination.php
Comments 24
Reply
Reply
Reply
Reply
т.е. лексус для Канады, по-моему, не такой уж и шик?
или я ошибаюсь?
Reply
Reply
Ибо новая хонда стоит дороже в Израиле, а лексус и еще больше.
Т.е. возможно лексус не такая роскошь в Канаде, как тут. Т.е. он дороже, но доступен все таки.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
- Ни разу не ночевал в офисе, потому что это глупо. Ночевать надо у девушки или дома. Когда подходят и говорят: "Ради команды, последний рывок!" - можно вежливо посылать, а если не понимают, то и невежливо. Если выполняешь работу на отлично за место беспокоиться смысла нет.
Это действительно так? Вы с этим согласны? Или места всё равно можно лишиться? В Канаде как в США, большинство трудовых отношений по контракту и в любой момент могут взять, да уволить?
Reply
Reply
Reply
http://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/termination.php
Reply
Leave a comment