Чему учат на МВА (часть 2)

Sep 15, 2012 10:50

Месяц назад я писал о том, какие знания дает учеба на МВА. Получилось, что по набору предметов бизнес-школа мало чем отличается от обычного экономического ВУЗа, вследствие чего можно сделать неправильный вывод, что смысла в учебе за границей никакого нет. Однако, это не совсем так, потому что год на подобных программах дает очень много знаний и ( Read more... )

mba, imd, мысли

Leave a comment

Comments 49

vallhund September 15 2012, 13:00:47 UTC
При всем уважении к тебе, будучи практически полностью согласен с нужностью перечисленных тобой навыков, я, тем не менее, полностью уверен в том, что никакое образование не сравнится с реальным опытом.
Возможно, я не прав, но умение работать с людьми, анализировать суть происходящего - этому невозможно научиться на семинарах, курсах, в ВУЗе и т.д. Только реальный опыт.

Я перевидал у себя массу гордых товарищей с лоснящимися дипломами, в подметки не годящихся какой-нибудь тетке из бухгалтерии. Ни один не задержался надолго, ни один не принес пользы.
Когда идет собеседование на более-менее серъезный пост, дипломы не играют вообще никакой роли - только опыт. А вообще, самое лучшее - растить кадры внутри фирмы, брать сопляков после ВУЗа и учить.

Я не знаком ни с одним успешным бизнесменом/управленцем, который бы получил MBA до того, как разбогател/дослужился до топов. :)

Это я все к тому, что у MBA очень неправильный имидж. Это не палочка-выручалочка, а дополнение к опыту работы.

Reply

magnitoz September 15 2012, 14:11:31 UTC
"Terminal degree" - мозг на место ставит. Для того оно и придумано чтобы обобщить а не научить.

Reply

vallhund September 15 2012, 15:43:21 UTC
Ваши бы слова, да в уши родителям, запихивающим свое чадо в бесконечную "учебу" с надеждой на то, что после первого же собеседования (годам к 30) чадо сразу получит отдельный кабинет, высокий оклад и личного водителя)).

Reply

skitalets September 15 2012, 14:49:14 UTC
собственно говоря, об этом и есть последние абзацы моего труда ) но что касается умения общаться с людьми, то в режиме реальной работы я за девять лет научился меньшему, чем тут за девять месяцев, если честно

Reply


sin_paciencia September 15 2012, 13:31:40 UTC
Интересно :)

А таксономия Блюма, однако, везде сейчас ;)

Reply


magnitoz September 15 2012, 14:09:47 UTC
Все что тут в статье описывается можно на 4 уровне системы объяснить двумя словами: knowledge and skills :)
А 5 и 6 - delegate :)

Reply


ginasen September 15 2012, 16:00:14 UTC
Спасибо за статью, все очень хорошо по полочкам разложили.
Понятно, что никакую практику теорией не заменишь, но можете ли Вы посоветовать какие-нибудь книги, которые приходилось использовать в учебе и Вы думаете, что они действительно представляют интерес и с практической стороны применения информации, в них изложенной? Лучше англоязычные источники.

Reply

skitalets September 15 2012, 17:10:02 UTC
зависит от темы, которая интересна

Reply

ginasen September 15 2012, 17:15:34 UTC
Если отталкиваться от того, что изложено в Вашем посте, то о работе в условиях неопределенности и огромного потока информации, синтезе информации, ведении переговоров и о развитии лидерских качеств.

Reply

skitalets September 15 2012, 17:21:01 UTC
собственно говоря, весь пост о том, что этому учишься не по книжкам, а по ходу процесса )
по переговорам хорошая книжка "Getting to Yes"
по лидерству сложно сказать, можно почитать "On Becoming a Leader" (я про нее уже писал)

Reply


kolyanlab September 15 2012, 16:03:20 UTC
Спасибо за интересный пост, жду продолжения :)

Reply


Leave a comment

Up