Крупнейшая в России компания по производству и продаже детского питания под известным брендом "Фрутоняня" подала в суд на бывшую сотрудницу, которую ранее незаконно уволила на больничном по беременности и родам. Уверяя, что в системе 1С произошел технический сбой и была начислена ошибочная зарплата после увольнения, требует, без предоставления
(
Read more... )
Comments 1
( ... )
Reply
Leave a comment