Заявка на издание: начало.

[sokoloffff]

Зачем люди интересуются лидерством? Зачем они покупают книги по этой теме, ходят на тренинги, смотрят фильмы  и покупают услуги коуча?
Ответ прост: они хотят усилить свое влияние на других людей! 
Они хотят, чтобы  их подчиненные с удовольствием выполняли их поручения, а партнеры и руководство позитивно реагировали на их предложения.
Когда люди

Comments

[kuzen_konduktor]

А не коллегам можно? А лидер и авторитет чем-то, по-вашему, отличаются?

[sokoloffff]

Конечно можно. Я коллегами называю всех людей доброй воли.:)
На мой взгляд они отличаются тем, что человек имеющий авторитет, это лидер исчерпавший лидерский потенциал (амбиции, проще говоря).

[kuzen_konduktor]

Может быть дело в понимании слов, а мне хотелось бы выделить суть. Конечно, видимо, это ваша работа - учить людей удачным моделям ПОВЕДЕНИЯ, но у жизни свои правила. Есть люди, которые совсем не стремятся кем-то руководить, даже будучи начальниками ( я таких встречала) . Они просто лучше всех разбираются в какой-то области знания, они охотно делятся со всеми заинтересованными коллегами своими знаниями, всегда готовы выслушать и помочь исправить ошибки. Они может и не лидеры по личностным качествам, но их уважают, их мнение авторитетно само по себе, потому что верно.

[sokoloffff]

Я тоже знаю таких людей. Другими словами они обладают экспертным влиянием.
Но как лидеров их не воспринимают.