Свободный график

[soleilora]

Кажется, свободный график - это уже стандарт в ИТ-фирмах. Есть время, когда человек должен быть в офисе, а остальное дорабатывает как хочет. Или вообще не дорабатывает, если все успевает.

С одной стороны - круто. Ты сам решаешь. Например, я частенько работаю из дома - утром или вечером. Естественно, никакое время я не считаю. Меня, если честно,

Comments

[raoul_duke23]

У нас перевели на свободный, очень хорошо. Езжу пару раз в неделю в офис, сам решаю, когда именно (за редким исключением, когда совещания и надо быть обязательно, примерно раз в месяц). Можно было бы и вообще не ездить, то надо немного развеиваться, от сидения дома крыша начинает протекать) И таки да - работать стал больше. А почему бы и не поработать, если в кайф

[soleilora]

Чтобы совсем и навсегда из дома, конечно, у нас такого нет. Вау.

[rooibos_girl]

Ничего себе! Просто параллельная вселенная.

[soleilora]

а у вас разве не свободный график? Или ты про отпуск?

[rooibos_girl]

Нет, у нас можно приходить от 7.30 до 9.30 ну и уходить соответственно. Но в месяц надо отработать по-любому свои часы. Хотя у многих знакомых в других фирмах можно 1-2 дня из дома работать, но я в министерстве работаю, там надо приходить. Про отпуск вообще фантастика.

[soleilora]

Поняла. В госучреждениях, наверное, еще долго будет так. Но хотя бы нет строгого времени, когда надо быть в офисе.

[alice_malahova]

В Канаде в продуктовых IT-компаниях так тоже много где с неограниченным отпуском. Все в итоге используют плюс минус 30 дней, как обычный отпуск европейский :) насчёт свободного графика и работы из дому чаще чем из офиса - я честно не понимаю как. я могу конечно, спокойно поговорить с каким-то коллегой, который сегодня работает из дому, но по факту у нас так часто происходят мелкие разговоры и коммуникации то с теми, то с другими, что я не представляю, были ли бы мы такими же эффективными, если бы каждый из нас работал из дому или в совершенно разные часы. И я вот думаю: у вас просто меньше интеракшнов друг с другом, или как так это можно легко устроить?)

[soleilora]

Чаще всего же есть офисное время, например с 10 до 4. Этого достаточно, чтобы обсудить все и со всеми. Чтобы чаще из дома, чем из офиса - такого у нас нет. Слишком много коммуникаций, а процессы построены с упором на личные встречи. Плюс, если ты из дома, то тебя как бы нет. И на решения уже сложно повлиять. То о чем ты пишешь.
Еще зависит от позиции. Для product owner сложно работать из дома. Для программистов проще, если уже обсудили и разобрали задачи. Я предпочитаю начинать с утра или заканчивать вечером из дома. В офисе очень устаю просто от наличия людей в комнате.
Конечно, зависит от принятых процессов. 9 лет назад я работала в компании в России. Мы сидели в 4 часовых поясах - Америке, России и Азии. Я никогда в жизни не видела более налаженной коммуникации чем там. Месседжеры, почта и скайп справлялись на отлично. Процессы были поставлены так.
Вот у меня было бы 50 отпускных дней. Мне не хватает как раз 20 дней, чтобы съездить домой))

[conacidacierta]

Я думаю, что большинство ловится на то, что с одной стороны отдыхай когда сам решишь и работай где хочешь. А с другой - проекты идут, карьеру стагнировать не хочется. Посему, ну уезжает человек на месяц. И все равно отслеживает почту, прогресс, процесс, митинги онлайн. И получается, что в таком темпе работает больше. У меня не IT, но из дома я больше часов провожу за работой и труднее оторваться на длинный перерыв.

[soleilora]

Вот простой же рецепт как мотивировать людей - дать им свободу! Я сейчас в России в отпуске. Когда знакомые говорят, что рабочий график у них с 9 до 18 и за опоздание штрафы (!), мне не верится, что так бывает.
Да, насчет того, что карьера тормозится, согласна. Еще потом требуется время, чтобы войти в ритм и вернуть степень влияния. У нас в компании отрицательно относятся к людям, которые в отпуске читают почту, отвечают на вопросы. Даже менеджеры высокого уровня так не делают, чтобы не задавать пример сотрудникам. Отпуск - время на восстановление и смена мыслей, смена деятельности. Не знаю как было бы, если отпуск был бы неограничен.

[conacidacierta]

С другой стороны, я заметила, что даже работая из дома больше, усталость меньше и удовлетворенность жизнью выше. Потому что параллельно успевается что-то свое. Не надо никуда ехать, парковаться, менять одежду, долго возвращаться обратно. И даже доступ к рабочему месту из отпуска отпуск не портит, потому что зайти на полчаса ответить на пару важных писем экономит время по возвращении на перелопачивание всего ящика. А уж если это вгоняет человека в стресс и мешает концентрироваться на отдыхе, то я бы тут задумалась о том, подходящая ли это для него работа.