Американские гламур и цинковые гробы.
Сначала стоит привести цитату из wiki, она действительно стоит того:
История слова
Английское слово glamour возникло в средние века как вариант к grammar «грамматика», «книга», заимствованного из фр. grammaire (развитие значений такое: грамматика → сложная книга → книга заклинаний → колдовство, заклинания → чары, очарование; ср. также фр. grimoire, рус. гримуар «книга заклинаний», того же происхождения). Первоначально слово «гламур» было волшебно-оккультным заклинанием ведьм, призванное заставить кого-либо поверить, принудить смотреть на вещи по-другому.[2] В конце 19-го века общее значение смещается, и термин применяются в отношении обычных предметов и ювелирных изделий без коннотации сверхъестественного, просто акцентируя внимание на внешний вид. В современном использовании слово «гламур» часто путают со стилем или красотой, однако это может быть понято по-разному: гламур может создать видимость красоты и настоящего личного стиля. Первые фиксации слова «гламур» (произношение по французскому образцу, хотя в современном виде и значении слово сформировалось в английском) в русском языке отмечены в 1990-е годы, однако широко распространённым оно стало в 2000-е.
Отбросив гламур от слова гламур (простите за тавтологию), заучим себе, что ГЛАМУР - это КОЛДОВСТВО, ИЗМЕНЕНИЕ РЕАЛЬНОСТИ И СОЗНАНИЯ.
И действует гламур вместе с наркотиками, водкой - гламур создаёт изменённое состояние сознания.
Гламур воздействует на психику с такой же силой как наркотики, шаманский экстаз.
Вот такая цитата с одного из множества психологических сайтов, где описывают всякие медитации:
Скрупулезное выполнение религиозных ритуалов приводит организм и психику человека в особое состояние, которое способствует вхождение в трансцендентное состояние и с характерной активностью мозговых ритмов.
Это написано якобы о специальных практиках.
Не является ли современная жизнь, её уклад таким же ритуалом?
И скурпулезное исполнение этого каждодневного ритуала не вводит ли человека в трансцендентное состояние?
На одной чаще весов - некие практики, религии, вроде не о нас грешных, погрязших в суете. На другой чаше весов каждодневная жизнь, про которую все замечают, что она дико усложнилась.
Что же усложнило нашу жизни? Говорят абстрактно - ритмы, скорости, иные обязательства и т.д.
Но это всё абстракции. А если реально, то нас насилует гламур - каждодневные неестесственные стимулы, подкидываемые СМИ. А если абстрагироваться от абстракций, то вроде как теряешь пульс общественной, социальной жизни. И теряешь свою идентификацию в обществе.
И это называют симулякром постмодерна.
А если вспомнить нашу установку, что гламур - это колдовство, то получается кто-то шаманит, колдует над нами каждый день.
И как самый яркий пример, куда приводит колдовство над социумом - американский гламур и цинковые гробы американских войн.
Всем известен, потому как растиражирован, американский гламур.
Лица этого гламура в основном звезды Голливуда.
Звезды Голливуда прославляют Америку - эдакая прослойка между властью и народом. В уголовном мире - это шестерки на побегушках у паханов.
Впору уже появиться новому Карлу Марксу и новой политэкономии.
Я утверждаю, что человеческий социум свелся к трем классам:
1. Власть, истеблишмент.
2. Прослойка высокопоставленных и высокооплачиваемых шутов у трона короля - шоу-бизнес, звезды, спортсмены, модели и как ни странно управленцы-исполнители.
3. Люди, да, да, просто люди.
Класс номер 2 - это облако гламура накрывает людей волнами колдовства, наркоты.
Класс номер 1 - правит и спускает задания не людям, а именно классу номер 2, где находятся так же и управленцы.
Вы заметили, что управленцы становятся отдельным классом, отчужденным от просто людей? Они даже не знают, чем занимаются люди. От управленца требуется особое выспренное, гламурное поведение, порой в гомо-стиле, но уж в стиле метро-сексуал так это точно.
Управленец должен так же уметь вилять бедрами как и артисты шоу-бизнеся.
Управление происходит не на профессиональном уровне, а на шаманском, колдовском.
И всё чаще люди замечают странное гламурное поведение управленцев, не умея его идентифицировать - как идиотизм или как супер-оригинальность?
А разгадка проста - управленцы находятся в классе номер 2 вместе с шоу-бизнесом.
Там же находятся и офицеры армий, начиная со званий полковник, например.
Армия также подходит под то же самое деление на 3 вышеозначенных класса.
Вы знаете, в чем ошибка современных российских политических лидеров? Они слишком рано стали гламурными. Имиджмейкеры от Америки и Англии не совладали со всё ещё живучим российским духом - гламурный лидер не катит.
Нам навязывают статейки типа:
Управленец или специалист - кто компании более ценен?
http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-23499/
Автор интересно уводит дело в сторону психологии: "А причина в психологии. Дело в том, что в любом деле есть два типа людей - «специалисты» и «управленцы». И набор личностных качеств у каждого свой."
Нам красиво объясняют психологи - мол разделимся по психологическим качествам и будет хорошо. НЕ ВЕРЬТЕ, не будет хорошо. Психологи на службе у класса 1 и становятся главными составителями колоды класса 2, которая тусуется в прямом и переносном смысле.
Управленец - такого нет. Есть СОЗИДАТЕЛЬ, ТОТ, КТО СПОСОБЕН СОЗДАТЬ. И есть начетчик - тот, кто насчитывает и т.д.
Нам в нашу русскую матрицу хотят внедрить класс номер 2 по моей классификации под видом разной психологии и ради якобы дела.
НИКАКОГО ДЕЛА НЕ БУДЕТ, а будет маята, чем Запад и занимается - гламурной маятой от слова маятник садо-мазо фрейдистский.
И посылают мальчиков на войны по всему миру, а развлекают и извлекают на войну мальчиков из класса 3 звезды из класса 2.
Ну и в первом классе как обычно VIP.
Причем и они теряют нюх на созидание, поскольку туда проникают управленцы, а не люди-созидатели.
Цивилизация рушится именно по причине коррозии этих трех классов.
Вот такая статья:
Управленцы в фаворе, физики в пролёте
http://www.spb.aif.ru/city/article/36604
И даже способных на управление-созидание ломают под управленческий стандарт: красивые заседания и ничего более.
Вот статья:
Топ-хождение в народ
http://www.companion.ua/Articles/Content?Id=14423
Цитата:
Бренд личности
Бизнес-консультанты склонны считать управленческий метод «хождения в народ» одной из важнейших составляющих формирования бренда личности руководителя, поэтому подход к общению с сотрудниками должен формироваться в зависимости от типа управления. Если руководитель - демократ, без него не может обходиться ни одно корпоративное мероприятие. Но его присутствие никого не должно смущать. У такого топ-менеджера есть возможность узнать, почувствовать настроения в коллективе, понаблюдать за персоналом, выявить скрытых лидеров, аутсайдеров и т. д.
и т.д. в таком же духе. Вот такое отношение - вроде всё хорошо и в то же время не принимает душа - есть управленец и есть народ-люди.
И это система демократии. Огламуризация управленцев в России.
Сама статья заполнена мертвячиной - советами для био-кукол-управленцев.
Вот в какую гламурную систему мы втягиваемся как в пасть Дракону.
Управление становится скелетом Кощея Бессмертного.
Там же приводится:
--------------------------------------------
Семь принципов управления методом «ходьбы» (по Тому Питерсу)
Объявите, что 50% своего времени вы тратите на обход организации и что ваши коллеги должны действовать подобным образом (если вы с ними действительно намерены этим заниматься).
Настаивайте на проведении совещаний в любом кабинете/комнате, но только не в своем.
Оценивайте руководителей частично (и непосредственно!) на основании того, что говорят их подчиненные об эффективности и частоте контактов с ними.
Избавьтесь от начальника, который не знает имен и фамилий всех своих подчиненных.
Проводите совещания и обзоры на месте.
Наугад заглядывайте в кабинеты и интересуйтесь у их обитателей, почему они сидят на месте.
Если вы руководите производством, позаботьтесь о том, чтобы у вас был второй кабинет непосредственно на месте производства.
--------------------------------------------
Весь интернет кишит советами для управленцев, новые, плохие, хорошие, эффективные, молодые, безупречные управленцы и т.д и т.д. Даже вот нашла - золотые управленцы. Матрица-удавка управления по шаблонам накидывается на русское глубинное сознание.
Вот такая статья:
Плохая реклама - плохой управленец
http://antireklama.ru/nedobrrekl/2006/11/02/articles_1765.html
Новые управленцы обустроивают свои гламурные ниши:
http://www.kp.ru/daily/24410/583884/
и т.д.
И надо понять, это не вопрос коррупции, это вопрос нового управления, отчужденного от людей и от созидания.
Управление становится вещью в себе - вот, что опасно для человечества.
И для русских, как для нации созидателей.
Нас тянет в СССР-2 магнетизм истинного созидания.
Вот статья:
Золотые управленцы
http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/266058/zolotye_upravlency
И это тоже не вопрос коррупции - это вопрос власти - власть первого класса создаёт в виде управленцев второй класс для общения с третьим классом и хорошо платит за стояние в оцеплении между властью и народом.
Вы думает полиция охраняет власть? Нет. Власть охраняема вторым классом - шоу-бизнесом, странными управленцами, провозглашенными и навязанными звездами, создателями рекламы - всех тех, кто создаёт симулякр и видимость жизни.
При этом у людей третьего класса тоже создаётся окопная жизнь - свои настоящие герои - как Прометей - архетип древнегреческой мифологии.
Подарил огонь людям. И история знает пример, когда из такой окопной идеологической жизни вышел лидер народа - Сталин.
Ему пытались построить прослойку - класс 2, но он не дал.
Сравните созидателей и управленца.
Инженер как созидатель превращается в управленца, а мог бы быть созидателем-инженером.
И дело не в интеллигентном или неинтеллигентном труде - дело в смысле созидания.
И если мы всех, кто человек-созидатель - рабочих-строителей, интеллигентов-инженеров, архитекторов разместим в классе 3, то всё станет на свои места. И класс 3 знает как находить общий язык между собой - они заняты делом.
И даже философ, но только тот, кто занимается осмыслением мира в его глубине - это созидатель, неприемлемый для прослойки-класса 2.
А вот психолог, строящий своими советами матрицы и ниши класса 2 и 3 - это приемлемый для класса 1 управленец обшеством. Это называется тестирование работника перед приемом на работу.
И отсюда правило - если ты созидатель по натуре, то не лезь в класс 2 и 1 за помощью, хотя взаимопроникновения возможны.
Гламур и цинковые гробы правят миром - вот они симулякры и реалии на разрыв души.
Вам будут давать мелодрамы, вас будет любить барби, вас будут с 14 лет приглашать к сексу, вы будете думать вот она жизнь в гламуре, а потом вы пойдете на войну умирать за Америку и к вам придут звезды спеть что-нибудь, а потом ....
А потом окажется, что жизнь была составлена из симулякров, что производит класс 2 для класса 3. И кому как повезет и никакой демократии.
И главное - это создать био-оболочку для войны.
В Британию прибыли первые "цинковые гробы"
http://top.rbc.ru/incidents/29/03/2003/60222.shtml
Но дело даже не в этом - война дело мужское и суровое. Дело в другом. Дело в заполнении себя глубиной или гламуром. Найти в себе глубину жизни или поверхностный симулякр.
Ну а пока вас усиленно пичкают например таким:
СЕКС ПО ДРУЖБЕ
Романтическая комедия, 2011, США
Главная героиня - сотрудник кадрового агентства, которую преследуют фобии в отношениях с обязательствами. Однако, эти проблемы оказываются надуманными, после того как она встречает редактора глянцевого журнала. Он, в свою очередь, устал от женщин, которые мечтают вступить с ним в связь. Таким образом, созданы все условия для бурного романа и столкновения характеров и желаний.
И ЗНАЕТЕ, ПОЧЕМУ НАС УСИЛЕННО ПИЧКАЮТ УНЫЛЫМ ГАВНОМ? ПОТОМУ ЧТО МИР УСИЛЕННО КАТИТСЯ ВСПЯТЬ К ДРЕВНЕГРЕЧЕСКОМУ МИРУ АРХЕТИПОВ.
Слово демократия нам напророчило.
И чтобы не случилось серьёзности нам создают демпфер из комедий, камеди клабов и т.д.
В ходу тип юмора, что пускает человека из класса 3 ниже плинтуса.
Интересно, что в мире создающем теории управлений всё дышит на ладан тоже:
Вот, например:
Книга:
Минцберг Г. Требуются управленцы, а не выпускники MBA
http://www.twirpx.com/file/165605/
"Москва: Олимп-Бизнес , 2008 - 516 с.
«Не родилась еще та учебная аудитория, в которой можно создать руководителя* - один из любимых постулатов Генри Минцберга, именно из него и возникла книга «Требуются управленцы, а не выпускники МВА». Автор констатирует, что сложившиеся к сегодняшнему времени стиль управления и система подготовки менеджеров переживают серьезные проблемы. Корень зла лежит в самом подходе к проблеме образования по программам MBА, для Минцберга это - прием в школы бизнеса неподходящих людей и неверные методы их обучения, следствием чего оказываются негативные явления, разлагающие и практику управления, и организации, и современное общество в целом. На страницах книги автор не только низвергает принципы МВА, но и выдвигает уже проверенные на практике собственные идеи реформирования, подробно рассказывая о своем детище - Международной, магистерской программе по практическому управлению.
Книга Минцберга, по его же словам, написана для вдумчивого читателя и предназначена для всех слоев общества - от руководителя самого высокого ранга до молодого человека, только выбирающего свой путь в жизни. "
ЕСТЕССТВЕННО ДЛЯ ВДУМЧИВОГО ЧИТАТЕЛЯ. НО АВТОР ЯВНО НЕ ПОНЯЛ СУТИ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ.
И АВТОР ПРОСЕДАЕТ В КЛАССЕ 3. Таких не берут в класс 2.
БЫТЬ В КЛАССЕ 3 ПОЧЕТНО ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА!
НО ОБИДНО, ЧТО ТАМ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ОПУСТИТЬСЯ ДО ЗАВИСТИ К КЛАССАМ 2 И 3, о чем и написал Теодор Драйзер в своей "Американской трагедии". Сильнейшая книга, я над ней плакала в молодости.
Ведь на самом деле эти классы транслируют зависть к классу людей.
НАДО ОСТАВАТЬСЯ ГЛУБОКИМ ЧЕЛОВЕКОМ. А ВСЁ ОСТАЛЬНОЕ СИМУЛЯКРЫ И ГЛАМУР. НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ПРЕВРАТИТЬ В ЖИВОТНОЕ. БЕРЕГИТЕ И РАЗВИВАЙТЕ СВОЮ ГЛУБИНУ - ОНА ВСЕГДА С ВАМИ.
Не становитесь в круг, где белые моли управляемы красным менеджером-демократом.
Красный - это цвет Адама первого био-зомби на Земле.
Сталинизм не был коммунизмом. Сталинизм проникал в суть человека и поднимал его к звездам - полет человека в космос в СССР.
Надо отрываться и от коммунизма цвета Адама, и от демократии по-американски.
Русский путь в глубины мироздания. Пробужденная Сталиным русская глубина. Другого лидера подобного масштаба у нас не было.
История слова
Английское слово glamour возникло в средние века как вариант к grammar «грамматика», «книга», заимствованного из фр. grammaire (развитие значений такое: грамматика → сложная книга → книга заклинаний → колдовство, заклинания → чары, очарование; ср. также фр. grimoire, рус. гримуар «книга заклинаний», того же происхождения). Первоначально слово «гламур» было волшебно-оккультным заклинанием ведьм, призванное заставить кого-либо поверить, принудить смотреть на вещи по-другому.[2] В конце 19-го века общее значение смещается, и термин применяются в отношении обычных предметов и ювелирных изделий без коннотации сверхъестественного, просто акцентируя внимание на внешний вид. В современном использовании слово «гламур» часто путают со стилем или красотой, однако это может быть понято по-разному: гламур может создать видимость красоты и настоящего личного стиля. Первые фиксации слова «гламур» (произношение по французскому образцу, хотя в современном виде и значении слово сформировалось в английском) в русском языке отмечены в 1990-е годы, однако широко распространённым оно стало в 2000-е.
Отбросив гламур от слова гламур (простите за тавтологию), заучим себе, что ГЛАМУР - это КОЛДОВСТВО, ИЗМЕНЕНИЕ РЕАЛЬНОСТИ И СОЗНАНИЯ.
И действует гламур вместе с наркотиками, водкой - гламур создаёт изменённое состояние сознания.
Гламур воздействует на психику с такой же силой как наркотики, шаманский экстаз.
Вот такая цитата с одного из множества психологических сайтов, где описывают всякие медитации:
Скрупулезное выполнение религиозных ритуалов приводит организм и психику человека в особое состояние, которое способствует вхождение в трансцендентное состояние и с характерной активностью мозговых ритмов.
Это написано якобы о специальных практиках.
Не является ли современная жизнь, её уклад таким же ритуалом?
И скурпулезное исполнение этого каждодневного ритуала не вводит ли человека в трансцендентное состояние?
На одной чаще весов - некие практики, религии, вроде не о нас грешных, погрязших в суете. На другой чаше весов каждодневная жизнь, про которую все замечают, что она дико усложнилась.
Что же усложнило нашу жизни? Говорят абстрактно - ритмы, скорости, иные обязательства и т.д.
Но это всё абстракции. А если реально, то нас насилует гламур - каждодневные неестесственные стимулы, подкидываемые СМИ. А если абстрагироваться от абстракций, то вроде как теряешь пульс общественной, социальной жизни. И теряешь свою идентификацию в обществе.
И это называют симулякром постмодерна.
А если вспомнить нашу установку, что гламур - это колдовство, то получается кто-то шаманит, колдует над нами каждый день.
И как самый яркий пример, куда приводит колдовство над социумом - американский гламур и цинковые гробы американских войн.
Всем известен, потому как растиражирован, американский гламур.
Лица этого гламура в основном звезды Голливуда.
Звезды Голливуда прославляют Америку - эдакая прослойка между властью и народом. В уголовном мире - это шестерки на побегушках у паханов.
Впору уже появиться новому Карлу Марксу и новой политэкономии.
Я утверждаю, что человеческий социум свелся к трем классам:
1. Власть, истеблишмент.
2. Прослойка высокопоставленных и высокооплачиваемых шутов у трона короля - шоу-бизнес, звезды, спортсмены, модели и как ни странно управленцы-исполнители.
3. Люди, да, да, просто люди.
Класс номер 2 - это облако гламура накрывает людей волнами колдовства, наркоты.
Класс номер 1 - правит и спускает задания не людям, а именно классу номер 2, где находятся так же и управленцы.
Вы заметили, что управленцы становятся отдельным классом, отчужденным от просто людей? Они даже не знают, чем занимаются люди. От управленца требуется особое выспренное, гламурное поведение, порой в гомо-стиле, но уж в стиле метро-сексуал так это точно.
Управленец должен так же уметь вилять бедрами как и артисты шоу-бизнеся.
Управление происходит не на профессиональном уровне, а на шаманском, колдовском.
И всё чаще люди замечают странное гламурное поведение управленцев, не умея его идентифицировать - как идиотизм или как супер-оригинальность?
А разгадка проста - управленцы находятся в классе номер 2 вместе с шоу-бизнесом.
Там же находятся и офицеры армий, начиная со званий полковник, например.
Армия также подходит под то же самое деление на 3 вышеозначенных класса.
Вы знаете, в чем ошибка современных российских политических лидеров? Они слишком рано стали гламурными. Имиджмейкеры от Америки и Англии не совладали со всё ещё живучим российским духом - гламурный лидер не катит.
Нам навязывают статейки типа:
Управленец или специалист - кто компании более ценен?
http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-23499/
Автор интересно уводит дело в сторону психологии: "А причина в психологии. Дело в том, что в любом деле есть два типа людей - «специалисты» и «управленцы». И набор личностных качеств у каждого свой."
Нам красиво объясняют психологи - мол разделимся по психологическим качествам и будет хорошо. НЕ ВЕРЬТЕ, не будет хорошо. Психологи на службе у класса 1 и становятся главными составителями колоды класса 2, которая тусуется в прямом и переносном смысле.
Управленец - такого нет. Есть СОЗИДАТЕЛЬ, ТОТ, КТО СПОСОБЕН СОЗДАТЬ. И есть начетчик - тот, кто насчитывает и т.д.
Нам в нашу русскую матрицу хотят внедрить класс номер 2 по моей классификации под видом разной психологии и ради якобы дела.
НИКАКОГО ДЕЛА НЕ БУДЕТ, а будет маята, чем Запад и занимается - гламурной маятой от слова маятник садо-мазо фрейдистский.
И посылают мальчиков на войны по всему миру, а развлекают и извлекают на войну мальчиков из класса 3 звезды из класса 2.
Ну и в первом классе как обычно VIP.
Причем и они теряют нюх на созидание, поскольку туда проникают управленцы, а не люди-созидатели.
Цивилизация рушится именно по причине коррозии этих трех классов.
Вот такая статья:
Управленцы в фаворе, физики в пролёте
http://www.spb.aif.ru/city/article/36604
И даже способных на управление-созидание ломают под управленческий стандарт: красивые заседания и ничего более.
Вот статья:
Топ-хождение в народ
http://www.companion.ua/Articles/Content?Id=14423
Цитата:
Бренд личности
Бизнес-консультанты склонны считать управленческий метод «хождения в народ» одной из важнейших составляющих формирования бренда личности руководителя, поэтому подход к общению с сотрудниками должен формироваться в зависимости от типа управления. Если руководитель - демократ, без него не может обходиться ни одно корпоративное мероприятие. Но его присутствие никого не должно смущать. У такого топ-менеджера есть возможность узнать, почувствовать настроения в коллективе, понаблюдать за персоналом, выявить скрытых лидеров, аутсайдеров и т. д.
и т.д. в таком же духе. Вот такое отношение - вроде всё хорошо и в то же время не принимает душа - есть управленец и есть народ-люди.
И это система демократии. Огламуризация управленцев в России.
Сама статья заполнена мертвячиной - советами для био-кукол-управленцев.
Вот в какую гламурную систему мы втягиваемся как в пасть Дракону.
Управление становится скелетом Кощея Бессмертного.
Там же приводится:
--------------------------------------------
Семь принципов управления методом «ходьбы» (по Тому Питерсу)
Объявите, что 50% своего времени вы тратите на обход организации и что ваши коллеги должны действовать подобным образом (если вы с ними действительно намерены этим заниматься).
Настаивайте на проведении совещаний в любом кабинете/комнате, но только не в своем.
Оценивайте руководителей частично (и непосредственно!) на основании того, что говорят их подчиненные об эффективности и частоте контактов с ними.
Избавьтесь от начальника, который не знает имен и фамилий всех своих подчиненных.
Проводите совещания и обзоры на месте.
Наугад заглядывайте в кабинеты и интересуйтесь у их обитателей, почему они сидят на месте.
Если вы руководите производством, позаботьтесь о том, чтобы у вас был второй кабинет непосредственно на месте производства.
--------------------------------------------
Весь интернет кишит советами для управленцев, новые, плохие, хорошие, эффективные, молодые, безупречные управленцы и т.д и т.д. Даже вот нашла - золотые управленцы. Матрица-удавка управления по шаблонам накидывается на русское глубинное сознание.
Вот такая статья:
Плохая реклама - плохой управленец
http://antireklama.ru/nedobrrekl/2006/11/02/articles_1765.html
Новые управленцы обустроивают свои гламурные ниши:
http://www.kp.ru/daily/24410/583884/
и т.д.
И надо понять, это не вопрос коррупции, это вопрос нового управления, отчужденного от людей и от созидания.
Управление становится вещью в себе - вот, что опасно для человечества.
И для русских, как для нации созидателей.
Нас тянет в СССР-2 магнетизм истинного созидания.
Вот статья:
Золотые управленцы
http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/266058/zolotye_upravlency
И это тоже не вопрос коррупции - это вопрос власти - власть первого класса создаёт в виде управленцев второй класс для общения с третьим классом и хорошо платит за стояние в оцеплении между властью и народом.
Вы думает полиция охраняет власть? Нет. Власть охраняема вторым классом - шоу-бизнесом, странными управленцами, провозглашенными и навязанными звездами, создателями рекламы - всех тех, кто создаёт симулякр и видимость жизни.
При этом у людей третьего класса тоже создаётся окопная жизнь - свои настоящие герои - как Прометей - архетип древнегреческой мифологии.
Подарил огонь людям. И история знает пример, когда из такой окопной идеологической жизни вышел лидер народа - Сталин.
Ему пытались построить прослойку - класс 2, но он не дал.
Сравните созидателей и управленца.
Инженер как созидатель превращается в управленца, а мог бы быть созидателем-инженером.
И дело не в интеллигентном или неинтеллигентном труде - дело в смысле созидания.
И если мы всех, кто человек-созидатель - рабочих-строителей, интеллигентов-инженеров, архитекторов разместим в классе 3, то всё станет на свои места. И класс 3 знает как находить общий язык между собой - они заняты делом.
И даже философ, но только тот, кто занимается осмыслением мира в его глубине - это созидатель, неприемлемый для прослойки-класса 2.
А вот психолог, строящий своими советами матрицы и ниши класса 2 и 3 - это приемлемый для класса 1 управленец обшеством. Это называется тестирование работника перед приемом на работу.
И отсюда правило - если ты созидатель по натуре, то не лезь в класс 2 и 1 за помощью, хотя взаимопроникновения возможны.
Гламур и цинковые гробы правят миром - вот они симулякры и реалии на разрыв души.
Вам будут давать мелодрамы, вас будет любить барби, вас будут с 14 лет приглашать к сексу, вы будете думать вот она жизнь в гламуре, а потом вы пойдете на войну умирать за Америку и к вам придут звезды спеть что-нибудь, а потом ....
А потом окажется, что жизнь была составлена из симулякров, что производит класс 2 для класса 3. И кому как повезет и никакой демократии.
И главное - это создать био-оболочку для войны.
В Британию прибыли первые "цинковые гробы"
http://top.rbc.ru/incidents/29/03/2003/60222.shtml
Но дело даже не в этом - война дело мужское и суровое. Дело в другом. Дело в заполнении себя глубиной или гламуром. Найти в себе глубину жизни или поверхностный симулякр.
Ну а пока вас усиленно пичкают например таким:
СЕКС ПО ДРУЖБЕ
Романтическая комедия, 2011, США
Главная героиня - сотрудник кадрового агентства, которую преследуют фобии в отношениях с обязательствами. Однако, эти проблемы оказываются надуманными, после того как она встречает редактора глянцевого журнала. Он, в свою очередь, устал от женщин, которые мечтают вступить с ним в связь. Таким образом, созданы все условия для бурного романа и столкновения характеров и желаний.
И ЗНАЕТЕ, ПОЧЕМУ НАС УСИЛЕННО ПИЧКАЮТ УНЫЛЫМ ГАВНОМ? ПОТОМУ ЧТО МИР УСИЛЕННО КАТИТСЯ ВСПЯТЬ К ДРЕВНЕГРЕЧЕСКОМУ МИРУ АРХЕТИПОВ.
Слово демократия нам напророчило.
И чтобы не случилось серьёзности нам создают демпфер из комедий, камеди клабов и т.д.
В ходу тип юмора, что пускает человека из класса 3 ниже плинтуса.
Интересно, что в мире создающем теории управлений всё дышит на ладан тоже:
Вот, например:
Книга:
Минцберг Г. Требуются управленцы, а не выпускники MBA
http://www.twirpx.com/file/165605/
"Москва: Олимп-Бизнес , 2008 - 516 с.
«Не родилась еще та учебная аудитория, в которой можно создать руководителя* - один из любимых постулатов Генри Минцберга, именно из него и возникла книга «Требуются управленцы, а не выпускники МВА». Автор констатирует, что сложившиеся к сегодняшнему времени стиль управления и система подготовки менеджеров переживают серьезные проблемы. Корень зла лежит в самом подходе к проблеме образования по программам MBА, для Минцберга это - прием в школы бизнеса неподходящих людей и неверные методы их обучения, следствием чего оказываются негативные явления, разлагающие и практику управления, и организации, и современное общество в целом. На страницах книги автор не только низвергает принципы МВА, но и выдвигает уже проверенные на практике собственные идеи реформирования, подробно рассказывая о своем детище - Международной, магистерской программе по практическому управлению.
Книга Минцберга, по его же словам, написана для вдумчивого читателя и предназначена для всех слоев общества - от руководителя самого высокого ранга до молодого человека, только выбирающего свой путь в жизни. "
ЕСТЕССТВЕННО ДЛЯ ВДУМЧИВОГО ЧИТАТЕЛЯ. НО АВТОР ЯВНО НЕ ПОНЯЛ СУТИ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ.
И АВТОР ПРОСЕДАЕТ В КЛАССЕ 3. Таких не берут в класс 2.
БЫТЬ В КЛАССЕ 3 ПОЧЕТНО ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА!
НО ОБИДНО, ЧТО ТАМ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ОПУСТИТЬСЯ ДО ЗАВИСТИ К КЛАССАМ 2 И 3, о чем и написал Теодор Драйзер в своей "Американской трагедии". Сильнейшая книга, я над ней плакала в молодости.
Ведь на самом деле эти классы транслируют зависть к классу людей.
НАДО ОСТАВАТЬСЯ ГЛУБОКИМ ЧЕЛОВЕКОМ. А ВСЁ ОСТАЛЬНОЕ СИМУЛЯКРЫ И ГЛАМУР. НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ПРЕВРАТИТЬ В ЖИВОТНОЕ. БЕРЕГИТЕ И РАЗВИВАЙТЕ СВОЮ ГЛУБИНУ - ОНА ВСЕГДА С ВАМИ.
Не становитесь в круг, где белые моли управляемы красным менеджером-демократом.
Красный - это цвет Адама первого био-зомби на Земле.
Сталинизм не был коммунизмом. Сталинизм проникал в суть человека и поднимал его к звездам - полет человека в космос в СССР.
Надо отрываться и от коммунизма цвета Адама, и от демократии по-американски.
Русский путь в глубины мироздания. Пробужденная Сталиным русская глубина. Другого лидера подобного масштаба у нас не было.