Comments | sorokinyuri: Жесть! Кадровые агентства. Воскресное

sorokinyuri

Жесть! Кадровые агентства. Воскресное

Feb 13, 2011 17:58

Историей поделилась моя коллега (далее - К), проходившая собеседование в одной из самых известных минских "консалтинговых компаний - кадровых агентств", как они себя называют.
Вакансия была топовая - специалист по разработке системы стимулирования крупного холдинга и, соответственно, собеседование проводил не рядовой "собеседчик", а руководитель ( Read more... )

Комиксы, hrm, Визуализация, yuri sorokin, Рекрутинг, Юмор, Сорокин Юрий, hr, Управление персоналом

Comments 10

lucifereos February 13 2011, 21:03:18 UTC

Знаете, не удивляюсь. Но это ужасно(

sorokinyuri February 14 2011, 08:18:46 UTC

а ведь работодатель и не знает, почему вакансии не закрываются :)

lucifereos February 14 2011, 10:44:43 UTC

вот-вот :)

t2t February 15 2011, 15:17:14 UTC

Ой-ой! А я еще знаю, какого рода студенты начинают свою карьеру в рекрутинговых должностях. Не буду обобщать, везде есть удачные исключения. Но, выпуская некоторых студентов, начинаешь опасаться, что ты сам или твои близкие могут стать жертвой его уверенного невежества.

alferik February 16 2011, 08:37:18 UTC

меня поражает, к примеру, такая необоснованная самоуверенность у людей. ни понимания, ни опыта, но он что-то вот решает тут, оценивает.
это что-то сродни жажды власти: я вот сижу и решу, пройдешь ты или нет...
грустно

sorokinyuri February 16 2011, 08:39:03 UTC

угадать к кому попадешь действительно нельзя. А "не тех" немало ;)

anonymous February 28 2011, 21:40:49 UTC

А я думаю, что К, если она НА САМОМ ДЕЛЕ хотела получить эту должность, не стоило ставить в "тупик" РДР и улыбаться над ее оправданиями. Это явно не увеличивало ее шансы.)
Очень рискованный поступок - унижать человека, от которого зависит твое будущее.

sorokinyuri March 1 2011, 06:17:51 UTC

"оправданиями"? Я бы не проецировал. Может человек вежливый и пытался понять о чем говорит собеседник?
"унижать" Опять не проецировал бы. А будущее зависит не только одной, "собеседующей" стороны, к сожалению, не все к этому так относятся :)

anonymous March 7 2011, 22:16:00 UTC

нене, не проецировал.) Просто, если РДР ответила на вопросы "отказом" - можно сделать вывод, что она приняла их явно не за "вежливость".
А ответ про "будущее" чет я не понял.)

sorokinyuri March 8 2011, 06:49:55 UTC

можно сделать вывод, что она приняла их явно не за "вежливость"

-не легко беседовать с человеком, который допускает достаточно смелые и безосновательные предположения ("Но для этого нужен, для начала, опыт и сложившееся бизнес-мышление, которого у вас быть не могло" (хотя, все подтверждено и резюме и рекомендациями)), а потом обижается на 1 уточняющий вопрос. Это к вопросу о позиционированию HR - он либо самоутверждается за счет соискателей, либо за счет качественно закрытых вакансий, а это далеко не одно и тоже

Очень рискованный поступок - унижать человека, от которого зависит твое будущее.
-Будущее.. Не только соискатель себя продает. Также HR продает свою компанию. Я просто напомнил, что от собеседования зависит будущее 2-х сторон.