Моя бывшая сотрудница, кстати, сама рекрутер, рассказала историю о своем недавнем столкновении с кадровыми агентствами в период трудоустройства. Итак, все началось после ее успешного прохождения всех видов собеседований:
К сожалению, во многих организациях не делается акцент на саму культуру общения, что ведет к неуважению, хамству, подаче неверной информации и пр. На мой взгляд, очень многое зависит от самого руководства, а именно какой уровень задан, какие цели поставлены и как они выполняются. Ведь здесь обе стороны заинтересованы: одни - в хороших специалистах, другие - в достойной работе. Но также не нужно забывать работать над самим собой!
Comments 25
Reply
Reply
Leave a comment