Из жизни начальника Или сексуальные домогательства
Говорят, что очень трудно быть красивой девушкой и работать с толпой мужиков. Дескать пристают грязно, руками лапают и предложения некрасивые делают. Похабные анекдоты, свист и все такое прочее. Вообщем, весь набор средств, находящихся в распоряжение сексуально озабоченого самца восточного происхождения.И самое поганое, что никто не поможет, и спасение утопающих дело рук самих утопающих.Обратишься к начальнику - и как в анекдоте, "... не твой это день девочка...". Наверное это так, никогда не был красивой девушкой (будучи нормальным мужиком). Но есть другая сторона медали, которую хотелось бы показать честному народу (со стороны должостного лица, а не озабоченного маньяка!!!!) . А выводы - делайте сами.
Преамбула:
Руковожу определённого уровня проектом, много народу под моим началом (какой я большой), много девушек (просто повезло), проект находится в авиационной промышленности и все работают с контингентом, у которого средний возраст 50+, мужики, IQ измеряется одной цифрой.Мы не являемся работниками авиационной промышленности, делаем проект и уходим.
Некоторое время тому назад, разговаривая с одной дамой из центра управления фирмой (а как ещё перевести Мате Хевра :-)),узнал, что одна из моих работниц попросила перевестись в другой проект. Естественно задал вопрос - почему? То есть понятно, что руководство проектом не ахти, я каждое утро в зеркало смотрюсь. Но всё таки, что конкретно она имеет в виду? Ответ меня озадачил. Дескать, все там озабочены сексуально (у клиента!), она себя там неловко чувствует.
Будучи продвинутым руководителем, а также отцом двоих девочек, поднялся на дыбы. Как это пристают? А если она не одна, а другие боятся рассказать? А вдруг там что либо страшнее? В общем, надо принимать меры - наших девочек обижают, я им задницы на американский флаг порву.
Для начала выяснил, под каким соусом это было рассказано. Если это личная беседа, не предназначенная для чужих ушей - это одно. Если нет - можно ли поговорить с девушкой.
Получив разрешение, попросил руководительницу группы этой девушки встретится с ней. Я не являюсь прямым начальником, и к тому же мужчина - априори не способный понять всю глубину проблемы.
Когда девушка вышла из комнаты после беседы, она была зарёванна - а её начальница прямиком потопала ко мне. Выяснилось что:
1. Приставал противный
2. Попытался потрогать
3. Она испугалась, два дня была дома и тряслась
4. После протеста со стороны жертвы - противный обиделся, и сейчас с ней не разговаривает (я бы тоже обиделся :-))
5. Мама, забери меня отсюда!!!!Куда угодно
Всё это сопровождалось плачем (вторая тоже поплакала, из солидарности).
Услышав подробности, я начал рвать и метать. Во первых, связался со своим Humen Resource, посоветоваться. Во вторых - связался с человеком, который был ответственный за нас у клиента - поставить его в известность о грубейшем нарушении прав человека, безответственном и вопиющем пренебрежении основами контракта и вообще - я его нюх топтал :-)
Через 10 минут фирма стояла на ногах, а я был в кабинете начальника того завода, в котором работала моя девушка (двери кабинета были открыты ногой). Произошло короткое заседания, где я упивался своей правотой и белизной намерений и качал права, клиент униженно потел и бил себя ногой в грудь (как правило, всё происходит наоборот). В конце была вырабатана следующая позиция. Девушке предложено 3 выхода:
1. Она переходит в другое место на том же заводе
2. Она переходит на другой завод
3. Она переходит в другой проект
Параллельно, люди очень хотят знать, кто противный. Ибо то что он сделал, отбрасывает тень на всех нормальных, они очень хотят его кастрировать, или просто уволить. Девушка может не волноваться, они готовы гарантировать конфедициональность, они даже подождут, пока она не перейдёт в другое место.
С этими предложениями, обратились к девушке. Она выбрала дверь под номером 3, то есть перейти проект. Остальные опции она не готова рассматривать, ибо "боится находится с ним в одной столовой". Но в месте с тем, она не готова ни под каким соусом сказать имя противного. Доводы о том, что она не одна, есть ещё девушки, были с негодованием отметены. Ладно, своя рубашка ближе к телу, а имя мы и так узнаем (на институте шестёрок зиждется любой начальник, и я не исключение).
Девушка пошла домой (за счет фирмы) ждать проект, я похвастался жене какой я чуткий, и мне памятник при жизни ставить надо.А дальше стало интересно. Ибо через несколько дней, девушке был предложен проект. И она отказалась. Причина - она предпочитает работать до 16:00, а не до 17:00, желательно 8 часов а не 9. Аргументы, типа "У нас все проекты до 17:00" были отвергнуты. Важное уточнение - то этого момента о этом ограничении мы не знали. Ладно, проехали. Второй проект - нет, третий нет. Напоминаю - девушка сидит дома и получает зарплату.
Никто никогда не говорил, что я настолько чуткий к психологическим травмам - к концу месяца я захотел с ней встретится. Место встречи - кафе, было мною с негодованием отвергнуто. Встретились в фирме, и дверь я оставил открытой.
После необходимых реверансов в стороны девушки (Как себя чувствуешь, позор нам мужчинам, чем мы можем облегчит твои страдания) я намекнул о необходимости принимать решения. Дескать пора и честь знать, и если она будет ещё месяц сидеть дома и получать зарплату, то её прекращу получать я. И тут я услышал следующее:
1. Да , приставали, но чуть чуть
2. Парень он в принципе хороший, и она с ним уже разобралась. То есть было не приятно, но она бы потерпела.
3. Верните меня обратно - а то ваши предложения других проектов ей не нравятся.
4. И с чего такой сыр бор?
Тушите свет.
А теперь серьёзно. Если честно, то в данную минуту, чувствую, что меня использовали самым грязным образом. И я нехочу вдаваться в мотивы. Было или не было, девушка была дурой или просто наивной, или циничной - не знаю и не хочу знать. Но давайте подумаем о следующем - какова будет моя реакция в следующий раз, когда такое случится? Поставлю ли я фирму на уши, или сначала начну подписывать бумаги, подтверждающие , что следующий шаг сделан с согласия пострадавшей, и фирма ответственности не несёт?
Когда читаешь о случаях изнасилования или сексуального домогательства, то идёт мороз по коже (особенно когда являешься отцом девочек). И я являюсь полным сторонником кастрирования без наркоза тех сволочей, которые по какому то недоразумению родились на свет. Да, я готов быть палачом и буду спать спокойно.
Но - наши действия обусловлены воспитанием и опытом - это аксиома. Давайте вспомним все те "НЕТ", которые были "Да" (я даже помню девушку, прочитавшую мне лекцию по поводу).А после этого, иди научи юношу различать (не поймите меня неправильно - я не оправдываю и не призываю к пониманию и прощению). Общественное сознание формируется на основании ВСЕХ случаев - когда есть настоящая жертва, и когда приводят в суд человека, пригласившего сотрудницу на ленч,не имея в виду ничего предосудительного. Ибо каждый случай циничного использования слабости - приводит к тому, что настоящая жертва домогательства получит дополнительную порцию помоев.
Преамбула:
Руковожу определённого уровня проектом, много народу под моим началом (какой я большой), много девушек (просто повезло), проект находится в авиационной промышленности и все работают с контингентом, у которого средний возраст 50+, мужики, IQ измеряется одной цифрой.Мы не являемся работниками авиационной промышленности, делаем проект и уходим.
Некоторое время тому назад, разговаривая с одной дамой из центра управления фирмой (а как ещё перевести Мате Хевра :-)),узнал, что одна из моих работниц попросила перевестись в другой проект. Естественно задал вопрос - почему? То есть понятно, что руководство проектом не ахти, я каждое утро в зеркало смотрюсь. Но всё таки, что конкретно она имеет в виду? Ответ меня озадачил. Дескать, все там озабочены сексуально (у клиента!), она себя там неловко чувствует.
Будучи продвинутым руководителем, а также отцом двоих девочек, поднялся на дыбы. Как это пристают? А если она не одна, а другие боятся рассказать? А вдруг там что либо страшнее? В общем, надо принимать меры - наших девочек обижают, я им задницы на американский флаг порву.
Для начала выяснил, под каким соусом это было рассказано. Если это личная беседа, не предназначенная для чужих ушей - это одно. Если нет - можно ли поговорить с девушкой.
Получив разрешение, попросил руководительницу группы этой девушки встретится с ней. Я не являюсь прямым начальником, и к тому же мужчина - априори не способный понять всю глубину проблемы.
Когда девушка вышла из комнаты после беседы, она была зарёванна - а её начальница прямиком потопала ко мне. Выяснилось что:
1. Приставал противный
2. Попытался потрогать
3. Она испугалась, два дня была дома и тряслась
4. После протеста со стороны жертвы - противный обиделся, и сейчас с ней не разговаривает (я бы тоже обиделся :-))
5. Мама, забери меня отсюда!!!!Куда угодно
Всё это сопровождалось плачем (вторая тоже поплакала, из солидарности).
Услышав подробности, я начал рвать и метать. Во первых, связался со своим Humen Resource, посоветоваться. Во вторых - связался с человеком, который был ответственный за нас у клиента - поставить его в известность о грубейшем нарушении прав человека, безответственном и вопиющем пренебрежении основами контракта и вообще - я его нюх топтал :-)
Через 10 минут фирма стояла на ногах, а я был в кабинете начальника того завода, в котором работала моя девушка (двери кабинета были открыты ногой). Произошло короткое заседания, где я упивался своей правотой и белизной намерений и качал права, клиент униженно потел и бил себя ногой в грудь (как правило, всё происходит наоборот). В конце была вырабатана следующая позиция. Девушке предложено 3 выхода:
1. Она переходит в другое место на том же заводе
2. Она переходит на другой завод
3. Она переходит в другой проект
Параллельно, люди очень хотят знать, кто противный. Ибо то что он сделал, отбрасывает тень на всех нормальных, они очень хотят его кастрировать, или просто уволить. Девушка может не волноваться, они готовы гарантировать конфедициональность, они даже подождут, пока она не перейдёт в другое место.
С этими предложениями, обратились к девушке. Она выбрала дверь под номером 3, то есть перейти проект. Остальные опции она не готова рассматривать, ибо "боится находится с ним в одной столовой". Но в месте с тем, она не готова ни под каким соусом сказать имя противного. Доводы о том, что она не одна, есть ещё девушки, были с негодованием отметены. Ладно, своя рубашка ближе к телу, а имя мы и так узнаем (на институте шестёрок зиждется любой начальник, и я не исключение).
Девушка пошла домой (за счет фирмы) ждать проект, я похвастался жене какой я чуткий, и мне памятник при жизни ставить надо.А дальше стало интересно. Ибо через несколько дней, девушке был предложен проект. И она отказалась. Причина - она предпочитает работать до 16:00, а не до 17:00, желательно 8 часов а не 9. Аргументы, типа "У нас все проекты до 17:00" были отвергнуты. Важное уточнение - то этого момента о этом ограничении мы не знали. Ладно, проехали. Второй проект - нет, третий нет. Напоминаю - девушка сидит дома и получает зарплату.
Никто никогда не говорил, что я настолько чуткий к психологическим травмам - к концу месяца я захотел с ней встретится. Место встречи - кафе, было мною с негодованием отвергнуто. Встретились в фирме, и дверь я оставил открытой.
После необходимых реверансов в стороны девушки (Как себя чувствуешь, позор нам мужчинам, чем мы можем облегчит твои страдания) я намекнул о необходимости принимать решения. Дескать пора и честь знать, и если она будет ещё месяц сидеть дома и получать зарплату, то её прекращу получать я. И тут я услышал следующее:
1. Да , приставали, но чуть чуть
2. Парень он в принципе хороший, и она с ним уже разобралась. То есть было не приятно, но она бы потерпела.
3. Верните меня обратно - а то ваши предложения других проектов ей не нравятся.
4. И с чего такой сыр бор?
Тушите свет.
А теперь серьёзно. Если честно, то в данную минуту, чувствую, что меня использовали самым грязным образом. И я нехочу вдаваться в мотивы. Было или не было, девушка была дурой или просто наивной, или циничной - не знаю и не хочу знать. Но давайте подумаем о следующем - какова будет моя реакция в следующий раз, когда такое случится? Поставлю ли я фирму на уши, или сначала начну подписывать бумаги, подтверждающие , что следующий шаг сделан с согласия пострадавшей, и фирма ответственности не несёт?
Когда читаешь о случаях изнасилования или сексуального домогательства, то идёт мороз по коже (особенно когда являешься отцом девочек). И я являюсь полным сторонником кастрирования без наркоза тех сволочей, которые по какому то недоразумению родились на свет. Да, я готов быть палачом и буду спать спокойно.
Но - наши действия обусловлены воспитанием и опытом - это аксиома. Давайте вспомним все те "НЕТ", которые были "Да" (я даже помню девушку, прочитавшую мне лекцию по поводу).А после этого, иди научи юношу различать (не поймите меня неправильно - я не оправдываю и не призываю к пониманию и прощению). Общественное сознание формируется на основании ВСЕХ случаев - когда есть настоящая жертва, и когда приводят в суд человека, пригласившего сотрудницу на ленч,не имея в виду ничего предосудительного. Ибо каждый случай циничного использования слабости - приводит к тому, что настоящая жертва домогательства получит дополнительную порцию помоев.