Рабовладельцы Delivery Club

[t_moshkin]

9 июля у офиса MAIL.ru Groop в Москве прошло собрание бастующих курьеров Delivery Club, организованное профсоюзом Курьер. В Екатеринбурге, Магнитогорске и Санкт-Петербурге так же проходили акции солидарности. Предыстория конфликта такова

Comments

[lj_frank_bot]

Здравствуйте!
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Общество, Работа.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.

[anonymous]

Вот они креаклы-либерасты во всей красе. Ебаные радетели за западные ценности. Мне одно непонятно. Какого ХУЯ до сих пор во всех этих офисах нет маски-шоу, с выемкой документации, арестов руководства итп???

[t_moshkin]

Ну наверно потому, что те кто нами управляет ТОЖЕ РАДЕТЕЛИ ЗА ЗАПАДНЫЕ ЦЕННОСТИ!

[edo_rus]

1. не вижу ничего странного в том, что деливери не нанимает сотрудников напрямую.
delivery разрабатывает и предоставляет платформу, рестораны готовят пищу, фирмы на местах нанимают курьеров и организовывают доставку (да, за мкадом тоже жизнь есть).
обычная практика, яндекс-такси и прочие агрегаторы работают так же.
2. тем, кто протестует против штрафов: а вы хотите, чтобы вам заказ принёс пьяный курьер, невовремя, пицца была смята, …?
если нет, то какие альтернативы привязки оплаты к качеству работы курьера вы видите? порки? публичное забивание камнями?

[ivanov_67]

Я хочу штоб у тя было ебло смято

[mcjabberwock]

Не надо называть эти извращения обычной практикой

[t_moshkin]

1. Да аутсорсинг (в переводе на русский контора "Рога и копыта") это обычная практика. Но зачем она нужна? Только для воровства денег у трудящихся, либо у государства, либо у еще каких третьих лиц (допустим заказчиков), либо у всех сразу. Что бы в случае если обворованный сможет устроить скандал, крупная фирма со стабильным юридическим лицом (которое менять гиморно) могла все валить на фирму однодневку, а та уже давно ножки сделала. В случае честной работы, создавать несколько юридических лиц, то есть дублировать руководящие, юридические и бухгалтерские кадры тупо невыгодно (это не самая низкооплачиваемая категория работников).

2. Есть закон, трудовой кодекс называется, он определяет меры взыскания, которые можно применять к работникам. Ни штрафы, ни публичные порки в них не входят

[ivaspravedlivyj]

Странновато звучит пункт о требовании национализировать собственность работодателя. Какой смысл работодателю вести переговоры с таким "профсоюзом", который не просто за права, а за форму собственности?
А в целом, нормально, точно нужна окладная часть и всякие форсмажоры не должны на работника списываться, если он свою часть работы выполнил добросовестно и в полном соответствии с регламентом.

[t_moshkin]

Ну собственно национализация - это не требование профсоюза а совет от газеты "рабочий контроль".
Требование профсоюза "погашении задолженности по заработной плате за два месяца (по данным профсоюза, за май и июнь у 300 курьеров она составила в общей сумме более 26 миллионов рублей), немедленном восстановлении всех незаконно уволенных сотрудников, заключении постоянных трудовых договоров вместо договоров об оказании услуг, отмене принудительного перехода на самозанятость и незаконных штрафов".

"Какой смысл работодателю вести переговоры с таким "профсоюзом", который не просто за права, а за форму собственности?" Тут все может быть по разному в зависимости от классовых сил на момент времени. В любом случае требование национализации обращено не к работодателю а к государству

[gntelmen]

Везде так, не оформляйтесь по левому никуда.