The Dude Abides

[takie_dila]

Когда-то давно работал с небольшой r&d командой одной гигантской компании. Ребята со всего мира собрались в офисе под Цюрихом и вместе решали какие-то абсолютно ненасущные проблемы, но делали это с огоньком, весело. Один раз мы пошли в боулинг, человек десять, по пути съехали на тему национальностей, и оказалось, что среди присутствующих нет ни

Comments

[critical_errorr]

с одной стороны, как бы ограничено... но с другой - а чоб и нет.

[takie_dila]

"А чоб и нет", вообще, хорошая стратегия
С удовольствием практикую

[luch]

Здорово =) Достойный выбор общей идеи!

[takie_dila]

У чуваков был хороший вкус, факт

[shnobyy]

У нас с контрагентами так разговаривают, но только одной фразой: "Где деньги?"

[takie_dila]

Моя любимая )
В унитаз контрагентов макаете?

[shnobyy]

Некоторых хотелось бы, но только нежные все такие, обидятся )

[takie_dila]

В этом же цель )
You're about to enter a world of pain, Smokey!

[carabela_blanca]

Эх, у нас тоже раньше практиковали промышленный туризм со слётами команд со всех уголков мира, в той же Швейцарии, с боулингом и пожиранием фондю. Как же это было круто! И все такие классные люди, и работать с ними одно удовольствие... А щас куй. Кост сейвинг.

А на самом деле, вижу, что парадигма деловая очень изменилась. Если лет 5-10 назад такие вот вылазки были нормой, и каждого человека интегрировали, окружали дружественной заботой и пр., то сейчас сотрудник превращается из человека в штатную единицу с набором функций. Винтик, не более. А посему велик соблазн вообще свинтить из этого всего со временем)

[takie_dila]

Ого, промышленный туризм! Круто. Производственные мощности показывали? Какая индустрия, если не секрет?

Мне наоборот кажется, что корпоративный мир (по крайней мере в тех компаниях, у которых нет проблем с балансом) пытается интимней сблизится с сотрудником. Даже big four консалтинг, в котором исторически принято ебашить по 12 часов и ненавидеть работодателя, осваивает зажигательные hr практики. Все эти ретриты, буткампы, мад-раны, благотворительные ивенты, офис олимпикс, покерные вечера, совместные велокроссы, четвертьмарафоны, happy hour вечеринки… Слушай, я скучаю по тем временам, когда людей называли “ресурсами”, а работа была способом поменять время на деньги ) Мы вполне себе могли поиграть в покер в офисе вечером, или куда-нибудь сходить компанией с работы, но вокруг не бегал синьор лидершип, изображая единение с командой. И не нужно было делать вид, что мы все связаны одной целью, и что эта цель - высокая. Все было как-то искренней.

[carabela_blanca]

Горнодобывающая)

Ну чёрт его знает... В РФ такое "обезличивание" вижу повсеместно, вплоть до ВУЗов.
Не исключено, что это просто мне остопиздел мой рабочий лайфстайл и оттого такое восприятие))

[takie_dila]

На самом деле понимаю, если пять лет назад возили на швейцарских горняков посмотреть, а сегодня не возят, то это повод расстроится. Я просто имею тенденцию смотреть на большие бездушные корпорации, особенно постсоветские, как на модель антиутопии, а антиутопии мне всегда странным образом нравились ) Челлендж выживания, что ли.