и про работу...
Ну что же. Моя любимая желтая контора, которая исходно заявляла, что у нее ненормированный рабочий день, так и не осилила сделать его действительно ненормированным. И сменить время работы 9-18 на 8-17 ей оказалось слабо. Равно как и всякие неполные ставки или работа из дома. Чего и следовало ожидать
( Read more... )
Comments 26
Reply
В последнее время занимаюсь тестированием всяческого софта и немного написанием документации. Но от тестирования хочется уходить, не мое. Мне нужно видеть результат работы, итог. А в тестировании никогда нельзя найти последнюю ошибку.
Так что пока я скорее в воздух спрашиваю, не осознала еще, что отпуск с подработками кончился и надо уже полноценно загрузку брать. Но готова посмотреть на список вакансий. :)
Reply
Reply
1. Полноценный рабочий день за хорошую зарплату, чтоб если пришлось брать Ирке няню на забор из сада или на прогуливание сада, то няне уходила не вся зарплата.
2. Небольшая зарплата, но при этом довольно вольный график, с возможностью работать в офисе не до ночи, а часов до 4-5 и возможностью сколько-то дней в неделю работать из дома. С пересмотром размера оплаты при наращивании объема работы.
Причем до нового года, а то и первый год в саду желателен именно второй вариант.
Но пока ты не уехала мне в любом случае интересно обсудить вариант работы в твоей фирме: по тому что ты рассказывала про работу, у вас фирма достаточно вменяемая. Если и не на сейчас, то на будущее, когда ситуация с садом стабилизируется в какую-либо сторону.
Reply
Удачно тебе работу найти. Остальные матерные слова про желтую контору при встрече.
Reply
А потом 3 года сидела в отпуске по уходу. Причем исходно, по наивности, обещала выйти через год.
И "если у тебя появится возможность работать в нашем режиме, мы тебя разумеется с удовольствием возьмем". Если ты помнишь, обычно тех, кто ушел из конторы, обратно БГ не берет, обидевшись на то, что из нее ушли... А тут якобы возьмут обратно, спасибо большое и земной поклон за такую щедрость...
Много мы знаем тех, кто вернулся, а? ;) А тех, кто посвежел и похорошел после перехода на новое место? ;) То-то!
Кстати, надо бы и встретиться, причем лучше не в желтом доме, тьфу, в желтой конторе. А то там, бииип, особо не пообщаешься.
Reply
Reply
Ну и помимо бумажной волокиты (и тестирования конструкторов, которое у меня идет независимо от трудовой) у меня скоро, я надеюсь, будет что обмывать. Именно из-за этого я сегодня не смогла появиться.
Reply
Жаль конечно, что от тестирования хочется уходить, но если вдруг понадобится фриланс, то нам регулярно нужен тестер (доработки 1С), а также разработчик инструкций. Удаленно, разумеется, но не в белую.
Еще может понадобиться тенический писатель на проект (если тендер выиграем), нужно будет много чего писать в соответсвии с ГОСтами, если есть опыт такой работы - сообщи, плиз.
Если есть опыт разработки 1С, то это тоже интересно, можно пообщаться.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
О, Наташ, жаль, что не получилось :(
Насчет свободного графика - я слышал, что в "Яндексе" есть что-то такое, там вроде это вполне штатная опция, а офис открыт чуть ли не круглосуточно. Ну это, конечно, не касается сотрудников, что работают с клиентами, продажи и прочий маркетинг, им-то как обычно. Но вот для разработчиков вроде очень гибко, из наших там, к примеру, Руслан успел поработать (чьи, в некотором изначальном роде, конструкторы ты и тестировала), но он уже успел уйти оттуда этой весной :)).
Опять же, веб-разработки там у них как ни крути, а много :)
Reply
Про Яндекс и прочие интернет конторы стоит подумать. Там и правда может быть работа на удаленке при оформлении по трудовой.
Собственно, я сейчас без работы и не сижу - с теми же конструкторами я как работала по договорам, так и продолжаю. Вопрос - что делать с трудовой и с какой скоростью искать альтернативное постоянное место.
Reply
Leave a comment