-Бороться в России с коррупцией и поздно, и групо. Команда КВН дети лейтенанта Шмидта.Наука о менеджменте сообщает нам, что бывают структуры управления матричные, а бывают дивизиональные
( Read more... )
Например, пять кликов мышкой по запросу "Morgan Stanley скандал" и вуаля http://www.sostav.ru/news/2005/05/18/29/ Решение суда осложнило и без того тяжелое положение Morgan Stanley. В компании сейчас управленческий кризис. Из-за разногласий с исполнительным директором Morgan Stanley Филиппом Перселлом компанию покинули ведущие топ-менеджеры. Оппозиционеры обвинили Перселла в том, что он не справляется с управлением инвестбанком.
В частности, экс-менеджеры Morgan Stanley считают, что Перселл не сумел до конца интегрировать финансовую компанию Dean Witter Discover в Morgan Stanley. Между тем их слияние состоялось еще в 1997 году. Бывшие руководители Morgan Stanley предложили снова разделить инвестбанк на две самостоятельные компании. Филипп Перселл отказался и уволил сотрудников, после чего они как владельцы 1% акций выступили с открытым письмом к акционерам Morgan Stanley.
Нее, я всё понимаю, лес рубят, щепки крупные. Кто без греха))
Это... напоминаю, это эпическая сага, а не учебник по менеджменту и маркетингу. Да и хочу напомнить, что это все вымысел, а все совпадения простое недоразумение.
И все выводы, которых собственно и нет, с моим мнением не совпадает.
Да нет, Вы всё правильно написали. Таких контор на просторах Ресурсной Федерации овер чем дох. Но вот Ваше тщеславие и эгоизм прёт из каждой строчки. Типа все вокруг п.., а я Д'Артаньян. И это конкретно не нравится независимо от того правда это или вымысел.
а вы таки оптимизировали оргструктуру и функционал после своих анкет-опросов всех сотрудников или это не дали сделать? а как в процентах выросли прибыль рентабельность после вашего прихода в контору? а ведется ли черная бухгалтерия? еще мне интересно, хоть в одной из контор, где вы работали, применялся ли управленческий учет и были ли аудиторские проверки (тут мне интересно, что если были, аудиторы накапывают кучу подлогов и несоответвий или это тоже непрофессионалы и взяточники, как везде)
Comments 35
Reply
У меня много чего написано, но скрыто.
Ждет пока срок давности пройдет.
Reply
Reply
Reply
То что Вы работали в гадюшнике говорит отнюдь не в Вашу пользу.
Так что гордиться нечем.
Reply
Reply
Morgan Stanley например.
Reply
Решение суда осложнило и без того тяжелое положение Morgan Stanley. В компании сейчас управленческий кризис. Из-за разногласий с исполнительным директором Morgan Stanley Филиппом Перселлом компанию покинули ведущие топ-менеджеры. Оппозиционеры обвинили Перселла в том, что он не справляется с управлением инвестбанком.
В частности, экс-менеджеры Morgan Stanley считают, что Перселл не сумел до конца интегрировать финансовую компанию Dean Witter Discover в Morgan Stanley. Между тем их слияние состоялось еще в 1997 году. Бывшие руководители Morgan Stanley предложили снова разделить инвестбанк на две самостоятельные компании. Филипп Перселл отказался и уволил сотрудников, после чего они как владельцы 1% акций выступили с открытым письмом к акционерам Morgan Stanley.
Нее, я всё понимаю, лес рубят, щепки крупные. Кто без греха))
Reply
(The comment has been removed)
"Не любо - не слушай, а врать не мешай".
Reply
Да и хочу напомнить, что это все вымысел, а все совпадения простое недоразумение.
И все выводы, которых собственно и нет, с моим мнением не совпадает.
Reply
Типа все вокруг п.., а я Д'Артаньян. И это конкретно не нравится независимо от того правда это или вымысел.
Reply
а как в процентах выросли прибыль рентабельность после вашего прихода в контору?
а ведется ли черная бухгалтерия?
еще мне интересно, хоть в одной из контор, где вы работали, применялся ли управленческий учет и были ли аудиторские проверки (тут мне интересно, что если были, аудиторы накапывают кучу подлогов и несоответвий или это тоже непрофессионалы и взяточники, как везде)
Reply
(The comment has been removed)
Хотя это мысль написать про различии бухгалтерского учета и управленческого, но боюсь будет скучно.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment