ПОДБОР ПЕРСОНАЛА И СИСТЕМНО-ВЕКТОРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Что такое подбор персонала - знают все, а вот о Системно-векторной психологии и о сочетании ее с рекрутингом надо рассказать подробнее.
Это молодая наука со старыми корнями. Начальная идея была высказана еще Зигмундом Фрейдом в 1910 году, продолжение получила Ганзеном В.А. и В.К.Толкачевым и вылилась в системно-векторную психологию Юрия Бурлана
Основные моменты таковы: малочисленное первобытное общество было сформировано природой саморазвивающейся стаей (о чем мечтают современные бизнесмены в отношении своих компаний), имеющей в себе все свойства для выживания и продолжения в будущее живой человеческой массы. В одиночестве человек никогда не смог бы выжить, развиться и продолжиться. Самосохранение и саморазвитие обеспечивается восемью видовыми ролями, каждая из которых имеет уникальные и неповторимые функции и называются векторами. Вектор врожденный и не меняется за всю человеческую жизнь. За выполнение своих видовых ролей на благо всей стаи природа награждает человека большим физическим и моральным удовольствием, что происходит и в сегодняшние дни. Итак, все мы созданы со своими видовыми ролями для сохранения целостности стаи и продолжении себя во времени, и получаем огромное наслаждение, выполняя свои роли, и страдаем, когда отказываемся от них или принимаем на себя несвойственные нам модели поведения. Примеры просты: даже с раннего детского возраста проявляются способности к ритму, движению, ловкости, быстроте, новизне или монотонии, размеренности, неторопливости и основательности. Физически заданные процессы организма комплементарны психическим и напрямую связаны с типами мышления. Ребенок с задатками к аналитическому мышлению будет проявляться в медлительности, основательности, послушании, однообразию и большой тягой к получению и накоплению знаний. Из него при нормальном развитии может вырасти прекрасный историк, учитель, ученый, писатель, врач, ювелир, системный администратор и так далее. При том, что бизнесмены, инженеры, спортсмены, продавцы, журналисты из них некудышние, и не только не добиваются хороших результатов в чуждой для них деятельности, но и ежедневно получают чувство неудовлетворенности, которая накапливается, и в результате мы наблюдаем проблемы со здоровьем, работой, другими людьми. Вот так все просто. Усложнился только мир вокруг нас, став культурным и материально развитым и разнообразным, и усложнились мы, став поливекторными.
Очевидна связь системно-векторной психологии со всеми сторонами жизни: с воспитанием и образованием детей, медициной, бизнесом, политикой, культурой, взаимоотношениями между людьми, сексом, любовью, духовностью и смыслом человеческой жизни. В этом блоге я хочу рассматривать и иллюстрировать проявления системности в современном обществе, в том числе, в моей ежедневной деятельности, подборе персонала для крупных предприятий и маленьких частных организаций. Думаю, что это будет интересно))))