Сайт о работе

[tesssssss]

Привет!

Нужна твоя помощь!
Сейчас  занимаюсь созданием сайта о работе в компании и в связи с этим есть 3 вопроса.
Удели, пожалуйста 3 минуты, мне это очень поможет.

Comments

[_starkey]

1. Каждому своё - мне - чёткая зарплатная сетка и требования-функции по существу, без "нацеленность на результат, коммуникативность" и т.п. Ну и возможность с лёгкостью найти то, что мне надо. Вообще говоря, много ли людей сейчас ищут работу именно на сайте компаний? Когда я в последний раз искал работу - я даже не рассматривал тех, у кого нет вакансий на ХХ.
Их мелочей - я очень негативно отношусь, когда у сайта кривой, неопрятный внешний вид, типографика и шрифты. Для примера того, к чему я так отношусь можно посмотреть сайт нашего интернет магазина. Безумно привлекательный для меня сайт - сайт Российского Медиамаркта. Впрочем привлекает как работодатель у них не только сам сайт, а вообще вся стилистика.
Важно видеть дату обновления вакансии, думаю.
2. В 3д будет очень круто, но я не думаю, что при прочих равных это даст какой-то перевес.
3. Как ни странно, хэдхантер. Понравился тем, что чётко структурировано большое количество информации. Легко ищется необходимое, хорошо работает система рекомендаций.

Пожалуйста.

[tesssssss]

Спасибо)
Понятно, что основа - это специализированные сайты.
Но быть без своего сайта сейчас просто нельзя..

[real_and_dreams]

1. наличие у них интересной мне вакансии на интересных мне условиях. при равных - отзывы о той или иной кампании, ее "известность" и стабильность.
2. обычного фото более чем достаточно. панорамы сейчас делают всюду, но имхо, не самый функциональный инструмент. Тем более для сайта по поиску работы.
3. hh

[tesssssss]

Спасибо)

[sum_feature]

1. Оригинальность и нешаблонность текстов на страничках. Отсутствие корпоративной сухости.
2. Обычно рабочее место формируется уже после нанимания сотрудника -- в чём фишка фото? :) Или там какое-то особенное место а ля сидеть на пушистых фитболах? Хотя, обычного фото мне всё равно хватило бы.
3. hh.ru, разумеется. Привлекла обширная база и гибкий поиск.

[tesssssss]

а есть какие-то примеры сайтов, которые нравятся?)

[sum_feature]

а разве это не был пункт три?

[yuka_tan]

1. известность, раскрученность компании. опять же поспрашиваю у коллег, друзей, поищу подводные камни
2. фото более чем достаточно
3. hh и hotjobs кажется

[tesssssss]

Спасибо)

[magdar]

главное чтоб инфу можно было найти сразу а не зарываться внутрь на 10 страниц. еще никакой регистрации. Бесит когда подробности или контактные данные показывают только после регистрации.