Reading people
За что я в последнее время полюбила свою работу, так это за всякие полезные тренинги. И сейчас хочу поделиться одним психологическим тестом, который мне очень понравился и стал реально полезным.
Я в принципе люблю все раскладывать по полочкам и категоризировать - мне проще, когда вокруг порядок. А когда получается каким-то образом систематизировать такую сложную вещь, как человеческие отношения - так это вообще красота! Особенно когда это помогает понять причины некоторых поступков и найти подход к людям. Я лично просто перестала обижаться на некоторых людей и стала принимать их такими, как они есть :)
Про себя я поняла, что я процентов на 60% kinesthetic (проще - feeling) person и процентов на 40% - visual. Да, болтать мне не свойственно, но часто это оказывается нужным и полезным навыком, так что в этом направлении есть над чем поработать :) Мне часто важнее, какое впечатление на меня производит место или человек, чем то, как конкретно оно/он выглядит. А вот мой муж - явно auditory, равно как и мама, им только дай поговорить :) Но не в смысле друг с другом, конечно - это гиблый номер!!!
Вот несколько практических примеров, как это знание может быть вам полезно:
- обучение (как детей, так и собственное). Если у вас auditory или feeling ребенок, не сажайте его за книги - толку все равно не будет!!! Выберите для него наиболее оптимальный и интересный способ обучения, например, где он будет слушать и говорить или пробовать делать сам, и тогда учеба будет ему в радость;
- ваш коллега постоянно достает вас вопросами по мелочам (да еще какими тупыми!), в то время как вы считаете, что все это можно посмотреть в интернете/мануале/потыкать в компе наугад и самому понять. Все просто - он не хочет вас доконать и не тупой (ну конечно риск, что это так все-таки остается))), а просто разговор - самый удобный для него способ получать информацию. Зная, что человек просто такого типа, можно его либо направить к другому болтуну, чтобы они получали удовольствие от общения, либо стимулировать его получать нужную информацию другими, более подходящимиспособами;
- у вашего друга/родственника какие-то проблемы, но он не хочет о них говорить, молчит, переживает внутри. А вы в это время не можете понять, почему он не хочет об этом просто ПОГОВОРИТЬ и все решить?!?! Значит, это просто не auditory человек, как вы, и для него это нормально, и надо искать другой подход;
- ваш начальник постоянно пытается быстро объяснить, что ему надо, но у него получается все запутанно и непонятно. Может он просто visual person? Когда он говорит, перед глазами у него быстро сменяются образы, которые он не успевает описать. Положите рядом лист бумаги - пусть нарисует схемку))) Ему так проще.
- mamazavr меня еще на такую актуальную идею натолкнула: часто люди получают по IELTS Speaking низкий балл, и при этом говорят "да я и по-русски-то не очень разговорчив". Значит, тут не в английском как таковом проблема, а том, что в вас очень мало от auditory person. Попробуйте курсы ораторского искусства и презентации, пусть даже на родном языке - полученные навыки автоматически перенесутся и на другие языки.
Ну что, убедила?))) Так к какой группе относитесь вы?
Понять это легко: на каждый вопрос отметьте 1-2 варианта, которые вам больше всего подходят и посчитайте, сколько раз вы отметили каждый из трех типов.
Честно мучалась с HTML кодами для таблицы, но так и не получилось сделать так, чтобы были видны границы(((( Поэтому картинка.
Будет интересно почитать ваши истории о применении этой техники тоже :)
Я в принципе люблю все раскладывать по полочкам и категоризировать - мне проще, когда вокруг порядок. А когда получается каким-то образом систематизировать такую сложную вещь, как человеческие отношения - так это вообще красота! Особенно когда это помогает понять причины некоторых поступков и найти подход к людям. Я лично просто перестала обижаться на некоторых людей и стала принимать их такими, как они есть :)
Про себя я поняла, что я процентов на 60% kinesthetic (проще - feeling) person и процентов на 40% - visual. Да, болтать мне не свойственно, но часто это оказывается нужным и полезным навыком, так что в этом направлении есть над чем поработать :) Мне часто важнее, какое впечатление на меня производит место или человек, чем то, как конкретно оно/он выглядит. А вот мой муж - явно auditory, равно как и мама, им только дай поговорить :) Но не в смысле друг с другом, конечно - это гиблый номер!!!
Вот несколько практических примеров, как это знание может быть вам полезно:
- обучение (как детей, так и собственное). Если у вас auditory или feeling ребенок, не сажайте его за книги - толку все равно не будет!!! Выберите для него наиболее оптимальный и интересный способ обучения, например, где он будет слушать и говорить или пробовать делать сам, и тогда учеба будет ему в радость;
- ваш коллега постоянно достает вас вопросами по мелочам (да еще какими тупыми!), в то время как вы считаете, что все это можно посмотреть в интернете/мануале/потыкать в компе наугад и самому понять. Все просто - он не хочет вас доконать и не тупой (ну конечно риск, что это так все-таки остается))), а просто разговор - самый удобный для него способ получать информацию. Зная, что человек просто такого типа, можно его либо направить к другому болтуну, чтобы они получали удовольствие от общения, либо стимулировать его получать нужную информацию другими, более подходящимиспособами;
- у вашего друга/родственника какие-то проблемы, но он не хочет о них говорить, молчит, переживает внутри. А вы в это время не можете понять, почему он не хочет об этом просто ПОГОВОРИТЬ и все решить?!?! Значит, это просто не auditory человек, как вы, и для него это нормально, и надо искать другой подход;
- ваш начальник постоянно пытается быстро объяснить, что ему надо, но у него получается все запутанно и непонятно. Может он просто visual person? Когда он говорит, перед глазами у него быстро сменяются образы, которые он не успевает описать. Положите рядом лист бумаги - пусть нарисует схемку))) Ему так проще.
- mamazavr меня еще на такую актуальную идею натолкнула: часто люди получают по IELTS Speaking низкий балл, и при этом говорят "да я и по-русски-то не очень разговорчив". Значит, тут не в английском как таковом проблема, а том, что в вас очень мало от auditory person. Попробуйте курсы ораторского искусства и презентации, пусть даже на родном языке - полученные навыки автоматически перенесутся и на другие языки.
Ну что, убедила?))) Так к какой группе относитесь вы?
Понять это легко: на каждый вопрос отметьте 1-2 варианта, которые вам больше всего подходят и посчитайте, сколько раз вы отметили каждый из трех типов.
Честно мучалась с HTML кодами для таблицы, но так и не получилось сделать так, чтобы были видны границы(((( Поэтому картинка.
Будет интересно почитать ваши истории о применении этой техники тоже :)