Право на труд
Почему Суды РФ игнорируют ДИСКРЕДИТАЦИЮ трудовых отношений? Ссылаясь на свободу трудового Договора по ТК РФ.
Всем же понятно, что Бизнес не станет заключать Трудовой договор равноправный.
Таким образом Трудовой договор = лишение гражданских прав одной из строн и закрепление прав другой стороны.
ГПК РФ не применяется в сфере Трудового Кодекса РФ.
Запрет!
Но бизнес, используя ГК РФ постоянно нарушает права трудового населения и маскируется под ТК РФ, котрый даёт неограниченное право бизнесу использовать человеческий ресурс на свое усмотрение. То есть это по сути Кабальные взаимоотношения: (раб)отник
В судебной практике нет такого понимания вопроса.
Пример: доходы 70% граждан России превышают 100 000 руб
А в Трудовых договорах указывают чуть чуть выше МРОТ, что в 5 раз ниже рыночных, реальных окладов.
То есть работодатель может сделать с сотрудником (Человеком) все что ему захочется, манимулируя вакансиями, где указывал реальный доход по ТК РФ и фактический по МРОТ, при приеме на работу. Ну что бы перестраховаться защитить бизнес, а не Человеческий ресурс РФ.
Как результат, сотрудники остаются ни с чем, имея такой трудовой договор.
Тебя могут «уволить/принудить уволиться), если перестанут выплачивать разницу между 100 000 и 20 000 например. Никто в регионах не пишет реальный оклад. Там, в регионах почти везде 20000-25000 оклад по трудовому договору.
В РФ практически нет Судебной практики, доказывающей, что Суды встают на сторону Человека и его нарушеных прав по ТК РФ. Я имею ввиду в сфере Труда. Судебная система по факту направлена попой к лицу незашищеных граждан РФ
Судиться очень опасно: время, нервы, ДОРОГО (адвокат 5000/час только за знакомство) а сумма по договору для судебных издержек примерно 100 000 за отстаивание своих прав.
Pасходы на адвоката невозможно компенсировать. Это просто расходы, как потребность в продуктах и ЖКХ. Это не возвращается никак.
Для бизнеса это мелочи. Для граждан это состояние.
Как правило Суды защищают интересы (права) прежде всего Бизнеса ( Бизнесмен vs Человек: 5:0)
Граждане не умеют защищать свои права.
Правовая безграмотность населения + неповоротливая система.
Эта болячка в законодательстве является причиной отказа иметь детей: 1 максимум.
Из за этого много разводов и матерей одиночек.
Желание бизнеса брать на работу одиноких, не семейных
Практически нет социальной гарантии со стороны работодателя:
Бери дешёвую раб силу и продавай за дорого свой бизнес. Так или иначе сам бизнес способствует тому, что Россия вымирает как нация.
А компетентных специалистов в широком смысле по этой причине становится все меньше и меньше.
Всем же понятно, что Бизнес не станет заключать Трудовой договор равноправный.
Таким образом Трудовой договор = лишение гражданских прав одной из строн и закрепление прав другой стороны.
ГПК РФ не применяется в сфере Трудового Кодекса РФ.
Запрет!
Но бизнес, используя ГК РФ постоянно нарушает права трудового населения и маскируется под ТК РФ, котрый даёт неограниченное право бизнесу использовать человеческий ресурс на свое усмотрение. То есть это по сути Кабальные взаимоотношения: (раб)отник
В судебной практике нет такого понимания вопроса.
Пример: доходы 70% граждан России превышают 100 000 руб
А в Трудовых договорах указывают чуть чуть выше МРОТ, что в 5 раз ниже рыночных, реальных окладов.
То есть работодатель может сделать с сотрудником (Человеком) все что ему захочется, манимулируя вакансиями, где указывал реальный доход по ТК РФ и фактический по МРОТ, при приеме на работу. Ну что бы перестраховаться защитить бизнес, а не Человеческий ресурс РФ.
Как результат, сотрудники остаются ни с чем, имея такой трудовой договор.
Тебя могут «уволить/принудить уволиться), если перестанут выплачивать разницу между 100 000 и 20 000 например. Никто в регионах не пишет реальный оклад. Там, в регионах почти везде 20000-25000 оклад по трудовому договору.
В РФ практически нет Судебной практики, доказывающей, что Суды встают на сторону Человека и его нарушеных прав по ТК РФ. Я имею ввиду в сфере Труда. Судебная система по факту направлена попой к лицу незашищеных граждан РФ
Судиться очень опасно: время, нервы, ДОРОГО (адвокат 5000/час только за знакомство) а сумма по договору для судебных издержек примерно 100 000 за отстаивание своих прав.
Pасходы на адвоката невозможно компенсировать. Это просто расходы, как потребность в продуктах и ЖКХ. Это не возвращается никак.
Для бизнеса это мелочи. Для граждан это состояние.
Как правило Суды защищают интересы (права) прежде всего Бизнеса ( Бизнесмен vs Человек: 5:0)
Граждане не умеют защищать свои права.
Правовая безграмотность населения + неповоротливая система.
Эта болячка в законодательстве является причиной отказа иметь детей: 1 максимум.
Из за этого много разводов и матерей одиночек.
Желание бизнеса брать на работу одиноких, не семейных
Практически нет социальной гарантии со стороны работодателя:
Бери дешёвую раб силу и продавай за дорого свой бизнес. Так или иначе сам бизнес способствует тому, что Россия вымирает как нация.
А компетентных специалистов в широком смысле по этой причине становится все меньше и меньше.
