Значит "нищим". Вообще это наглость, у нас и так трудовой день хоть официально 8 часов, всё равно занимает 9, потому что обед - это типа не рабочее время. В США nine to five и всё, домой. А у нас с 9 до 18. В России тоже так?
Ааа, спасибо. А то всё поняла, кроме этого слова. У нас тоже 9 часов, один типа на обед, однако ж тратить час на личное время и прогулки по окрестностям не принято. Правда, на прошлой работе был режим с 9 до 17 или с 10 до 18. Но минусы ее все равно перевешивали. Уже во всем мире сокращают рабочую неделю. Только наши страны пытаются прибавить :(
(негодующе) Рррррр... Да, пора организовывать или вступать в существующий профсоюз.
У меня знакомая работает в одной крупной фирме, украинской - а это существенно влияет на всё. Испытательный срок в книжку не записан, ну и ладно, это такое.. Но она уже отработала там три месяца, а ее и не зовут оформлять. Сама она стестяется подойти к менеджеру по персоналу, потому что он и так к ней клеится и руками за руки и волосы трогает (он мужик, если что:)). Ну и работать с 8 до 22 типа нормально (иногда по субботам), потому что проекты горят и нужно обязательно сделать. И обед строго час в четко определенное для всех время. Это по-моему вообще ужасно неудобно: ни обувь в ремонт сдать (у сапожников тоже обед), ни поесть когда действительно больше хочется))
Comments 8
Reply
Вообще это наглость, у нас и так трудовой день хоть официально 8 часов, всё равно занимает 9, потому что обед - это типа не рабочее время. В США nine to five и всё, домой. А у нас с 9 до 18. В России тоже так?
Reply
У нас тоже 9 часов, один типа на обед, однако ж тратить час на личное время и прогулки по окрестностям не принято. Правда, на прошлой работе был режим с 9 до 17 или с 10 до 18. Но минусы ее все равно перевешивали.
Уже во всем мире сокращают рабочую неделю. Только наши страны пытаются прибавить :(
Reply
У меня знакомая работает в одной крупной фирме, украинской - а это существенно влияет на всё. Испытательный срок в книжку не записан, ну и ладно, это такое.. Но она уже отработала там три месяца, а ее и не зовут оформлять. Сама она стестяется подойти к менеджеру по персоналу, потому что он и так к ней клеится и руками за руки и волосы трогает (он мужик, если что:)). Ну и работать с 8 до 22 типа нормально (иногда по субботам), потому что проекты горят и нужно обязательно сделать. И обед строго час в четко определенное для всех время. Это по-моему вообще ужасно неудобно: ни обувь в ремонт сдать (у сапожников тоже обед), ни поесть когда действительно больше хочется))
Reply
Leave a comment