Фиговый лытдыбр, или как подписывать заявления об увольнении
В верхнее тематическое оглавление
Тематическое оглавление (Лытдыбр)
В прошлый вторник собирал сотрудников на кафедральную конференцию - из отпуска вышли, расписание есть, дел начальство набросало... Ну и обязательные вопросы - утверждение завуча и ученого секретаря (их полномочия - на год), план работы, то-се... После конференции одна из дам подает заявление об увольнении.
Скажу честно - неожиданностью это не было. Дама пару раз в перерывах за чаем высказывалась, что вот она и достигла пенсионного возраста, у нее от сыновей два маленьких внука, молодые живут отдельно, но она им офигеть как помогает. Но, самое главное - это что на кафедральных конференциях она, отстранившись от происходящего, сидела с улыбкой Моны Лизы. А улыбка Моны Лизы - это очень плохой прогностический симптом.
Кроме этого, есть еще один важный фактор. У нее через год истекает контракт, она боится, что его не продлят, и поэтому решила уйти сейчас. С точки зрения тупого рационально мыслящего мужчины это глупо, если работа устраивает, лучше проработать еще год, а там мало ли что (тем более что гнать ее никто не собирается). Но если (что абсолютно необходимо для каждого мужчины, которому по служебным обязанностям нужно делать вид, что он руководит сотрудниками-дамами) рассуждать в рамках женской логики, то тут все понятно. Если она через год не получит продления контракта, то это будет типа ее за ненужностью выперли на пенсию. А если она уйдет сейчас сама, то это будет героическим подвигом во имя семейных ценностей. Положит себя, так сказать, на алтарь семейной жертвенности.
Что будет в этом случае - тоже понятно, я ее характер изучил, не первый десяток лет работаем. Всю свою неизрасходованную жертвенную энергию она двинет на обихаживание внуков, с воспитыванием невесток на ту тему, как надо детей воспитывать. Соответственно, с современными не зависящими от нее невестками (которые, ИМХО, уже сейчас от нее по стенкам лезут) это продлится не более пары месяцев. После чего она засядет дома и будет выедать мужу мозг. А на ее месте тем временем будет работать другой преподаватель с 5-летним контрактом. При этом работник она хороший, а если правильно направлять ее кипучую энергию (например, вместо себя подставлять проректора по АХЧ или декана), то и незаменимый. Для устрашения. У меня зимой кафедру за неделю отремонтировали, при том, что другие за три месяца закончить не могли.
Ну и, конечно, сотрудники настучали, что она собирается заявление подавать, не без этого. Она, естественно, проговорилась, ее все сотрудники дружно пытались уговорить остаться, ну и мне стукнули.
Подает, значит, заявление. Я его внимательно изучаю, беру ручку, рисую фигу и подписываю «Фиг Вам». На вопрос, что я делаю, отвечаю: «Еще чего удумали - уходить. Нет уж, пока силы есть - работайте».
Через день звонят из отдела кадров, надо пойти бумажку подписать - что-то во время моего переизбрания забыли оформить. Иду, занимаю очередь, выясняю, что эта дама - в очереди за два человека за мной. С заявлением в руке. Вежливо здороваюсь и спрашиваю, не надо ли ей на бумажке чего-нибудь написать или нарисовать. Она не соглашается и даже прячет заявление за спину. Ладно - иду в дальний угол, сажусь, достаю ноут и спокойно работаю, идейка одна есть, надо еще один патентик сварганить. Дама активно общается с соседями по очереди, доносятся обрывки разговоров. Что-то про фиги. Очередь смотрит на меня с опаской.
Приходит время дамы, она идет к сотруднику. Через пять минут сотрудник выглядывает, просит меня присоединиться, и ведет нас к завкадрами. Милая женщина, с которой я был незнаком (завкадрами у нас что-то каждые полгода меняются) спрашивает, почему я отказываюсь визировать заявление. Я честно отвечаю, что делаю это потому, что не хочу, чтобы ценный сотрудник уходил, а по закону делать это я не обязан. Кадровик спрашивает даму с заявлением, что теперь делать. Она тоже грамотно отвечает, что заявление должны принять и без моей визы. После разговора о том, что ей надо отработать две недели и, может, она еще одумается, дама четко рапортует, что, так как она уже достигла пенсионного возраста, то ее обязаны уволить с указанного ею числа, то есть через два дня. Грамотные все, аж противно.
Далее кадровик пытается выяснить, чего она, собственно уходит - обижает кто? Нет, отвечаю я, и вся кафедра вместе пытается ее уговорить остаться. Далее кадровик рассказывает, что дама делает большую глупость, она молодая, красивая, энергичная, ей же скучно будет дома сидеть. Дама рассказывает, что, если что, она без работы не останется - она не только квалифицированный специалист, но и человек негордый, ей не западло за любую работу браться... Тут уже я встреваю, что, дескать, сами видите - утром на кафедре она рассказывала, что нашла работу лучше, на 40 тыщ, а тут говорит, что она, если хочет, чего-нибудь найдет. Кадровик делает еще пару заходов, дама уходит в несознанку - типа имею право, и все! Кадровик со вздохом подписывает заявление и отпускает нас.
На следующий день сижу, принимаю пересдачу экзамена. Звонят сотрудники, сообщают, что пришла дама. Всю ночь не спала, утром пошла в кадры и забрала заявление.
Начался учебный год. Дама работает. Так что, если Вы не хотите отпускать работника - воспользуйтесь моим опытом.