Визит Путина в день децимации
В верхнее тематическое оглавление
Тематическое оглавление (Лытдыбр)
Сегодня проводил на кафедре децимацию. Точнее, даже сексимацию, так как ликвидировать надо было не каждого десятого, а каждого шестого. И сегодня же 1 медуниверситет посетил с визитом В.В.Путин, из-за благодеяния которого все это и происходит.
В предотпускной период у нас идет пересчет нагрузки и штатного расписания на следующий год. Все зав.кафедрами вместе со своими завучами по очереди идут к начальству, к «тройке» из проектора, заведующих планфином и кадрами. А так как последние пару лет коренным образом (причем внезапно) меняются учебные планы, то на многих кафедрах нагрузка уменьшается, и надо кого-то из сотрудников, а то и всю кафедру целиком, отправлять к Нараяме. Видел эту процедуру в прошлые годы. Выходящие от начальства ошалелые академики вместе с завучами, размазывающими слезы… Но в прошлые годы у меня из-за переходов на новый учебный план, наоборот, надо было срочно добирать новых преподавателей. А вот в этот раз - возврат к прежнему, то есть сокращение…
Так как некоторое сокращение после резкого расширения было прогнозируемо, то я год назад просил всех сотрудников взять часы по максимуму, так что большинство работающих на кафедре как основном и единственном месте взяли по полторы или по ставке с четвертью. Внешние совместители, которые освоили и хорошо вписались, были на полставках. Из-за постоянного расширения приема и набора специальностей, однако, ожидаемого сокращения быть не должно, остались бы при своих, но…
Как вы знаете, прошлой осенью президент Путин озаботился тем, что преподаватели вузов и врачи у нас мало получают, и дал наказ осчастливить их, доведя зарплату до среднего по региону. Соответственно все тут же начали готовится к сокращениям и фактическому уменьшению зарплаты. А как иначе, ведь в бюджет увеличение финансирования не внесли?
Вот и у нас было принято решение, что нагрузку будут рассчитывать исходя не из 640 часов в год, а 750, то есть сокращать каждую шестую ставку. А высвободившиеся деньги направлять на повышение зарплаты через премии. Если получится. Так что утром проводил кафедральную конференцию, на которой решали, кого сократить, а днем шел на ковер к начальству. Из 18 ставок надо было сократить 3 с четвертью.
В результате, однако, все работающие более чем на ставку легко согласились уйти на одну ставку по собственному. Это дало 2 ставки. Еще полставки образовалась из-за того, что я одной даме просто не подписал заявление, хотя она прошла по конкурсу. Она проработала год на полставки, но трудовая книжка у нее была у нас, а в основном продолжала работать по всяким курсам ликвидации компьютерной безграмотности. К сожалению, она несколько перестаралась в части минимизации своих трудовых усилий. Возможно, она действительно считала, что все, что должен делать преподаватель вуза - придти на занятие, провести его по тем методичкам, которые кто-то для нее сделал, и с чистой совестью уйти. А учебно-методическая, научная работа, куча оргработы и пр. преподавателей не касается, они же преподают! Заседание кафедры, где она должна была отчитаться за год, она типа проболела. Я собирался с ней серьезно поговорить и поступить очень сурово (беспрецедентно сурово) - подписать ей продление контракта только на год, с предупреждением, что при продолжении такого отношения я больше заявление не подпишу. Но в сложившейся обстановке пришлось сразу отправить к Нараяме, не дав возможности осознать и исправиться.
К сожалению, пришлось нарушить принцип социальной справедливости. Я сам (единственный) не ушел с полутора ставок (у меня еще полпрофессора), а одному из штатных сотрудников пенсионного возраста, работающих на полную ставку, в приказном порядке указал перейти на полставки. Ну и гад же я!
Собственно, я в сложившейся ситуации сам собирался перейти на ставку, а то не успеваю заняться некоторыми работами (мне нужно за год два учебника подготовить к переизданию и один написать с нуля). Так что я обрадовал жену, что зимой в длинные выходные наконец-то съездим куда-нибудь под Рязань (вместо Цюриха или Рима), а под освободившиеся ресурсы согласился участвовать еще в паре перспективных научных проектов.
Но, когда я с завучами обсуждал подготовку к кафедральной конференции, они пришли в ужас и объяснили мне, что я - наивная чукотская девушка.
Во-первых, на 3 курсе мед-проф. факультета появился курс «Биостатистика», который нам надо вести (и из-за чего у нас много ставок не срезали). При этом название курса есть, продолжительность - тоже, а вот содержание неизвестно. На сайте минобра должно появиться содержание, но вот когда оно появится - неизвестно. Так что, как и два года назад при переходе на новый учебный план мне в субботу-воскресенье надо было писать методички под новую тему, в понедельник на мое занятие приходили преподаватели, которые должны были вести далее, и узнавали, о чем речь… Плюс к тому же ходят упорные слухи, что и те курсы, которые мы ведем, тоже будут существенно откорректированы, причем о том, что в них меняется, министерство тоже пока не сообщает.
Во-вторых, при тех же часах полставки профессора, доктора наук, в деньгах - это не полставки старшего препа без степени… Так что пришлось объявить, что я прошу завучей постараться мне нагрузку давать поближе к ставке, а то, что я недоработал, я работающему вместо меня отдам в конверте. С финансовой точки зрения решение правильное, с организационной - очень опасное. Начнут считать, кто сколько проработал (ошибаясь в свою сторону) и кому доплатил, кому нет, обижаться… Да и сейчас тот, кого я на полставки перевел, обиделся, почему именно он. Только потому, что у него по сравнению с аналогичными стаж работы на кафедре меньше.
Потом пошел к начальству. Четверть ставки удалось отбить, так как были специальности, на которых мы ведем, но в расчет они не попали. Три ставки срезали. Начальство, бегло посмотрев на штатное расписание, обрадовалось, что есть внешние совместители и их можно легко сократить, но я сказал, что мы провели кафедральную конференцию и согласованно приняли другое решение. Ну и ладно, им-то что. Даже пообещали поддержать просьбу выделить еще одну ставку техника, а то у меня на 6 компьютерных классов - двое.
Так что, с одной стороны, провел собрание по сокращению, к которой морально готовился целый год. Обошлось все цивилизованно, без скандалов. Лично для меня так вообще - на сколько хочу, на столько и буду работать. Но все равно на душе муторно. Оттого и пишу, вместо того, чтобы работать.
С другой стороны - у всех так. Вот один из совместителей работает в МИФИ. Так на кафедре из 26 ставок сократили 5. И сказали, что это - только до конца года. Потом будет еще одно сокращение, так как сейчас средняя зарплата доведена до 0,8 по региону, а с нового года должна быть 1,1.