Перебирая вакансии

[venise]

Забавно, какое смутное представление о работе специалиста под кодовым названием «HR-менеджер» имеют потенциальные работодатели. И КДП вплоть до ведения табеля и расчета з/п, и поиск-подбор-оценка-тестирование, и организация корпоративных мероприятий, включая тренинги по активным продажам и командообразованию. Да, в том же списке адаптация,

Comments

[stepantsova]

хм, еще забавнее когда сами HR-менеджеры имеют весьма смутное представление о СВОЕЙ работе :)

[venise]

Главное, справляются весьма успешно)))

[stepantsova]

ну... когда как :)

[bel_ok]

На коллектив в 150 человек в инофирме с постоянным набором, обучением и увольнением менеджеров по продажам у нас справлялась со всеми этими функциями отлично именно что один специалист. Крутилась она целый день, но справлялась. Когда стало 200 человек, то взяли ей помощницу.

[venise]

У меня сейчас около 200 человек и весь функционал, только часть КДП скинула на бухгалтерию.