Только что с начальством отношения выясняла. Вернее они со мной. Ничего приятного. А главное, бессмысленно. Так и не поняла, зачем был нужен этот душераздирающий разговор. Лучше бы рабочие вопросы порешали.
Я понимаю, зачем вообще нужно начальство, и что оно должно уметь делать. Тем более перед глазами есть отличные примеры не из моей конторы. Окружающая действительность погружает в печальные мысли о смысле сущего.
Руководитель должен делать то, чего не можешь делать ты. Либо в силу отсутствия нужных полномочий, либо из-за недостатка квалификации, либо из-за того, что у тебя вообще другая квалификация. Грамотный руководитель решает организационные и административные задачи, координирует работу таких, как ты, потому что вас много, и как-то надо расставить всех на проекте, а еще замотивировать, чтобы работали и радовались. И чтоб результат был ОЖИДАЕМЫЙ и ВОВРЕМЯ. Расслабухи всякие устраивает, чтоб команда единилась и мозг разгружала. Организует приобретении или усиление нужных компетенций. Думает о справедливости оплаты труда, а когда ты 2-3 года засидишься на одном и том же придумывает, куда тебя переместить, чтоб жизнь тоской не казалась, и чтоб ты не ушел из конторы. В классике это кратко называется: Leadership Motivation Organizing Teambuilding Coaching
А что касается соотношения выполняемых задач и зарплат, то "везет только неграм" (с) :)
Надеюсь уже всё улеглось? :-) Может у него были напряги дома?? Ведь начальство тоже люди. И иногда некоторые из них выливают кучи гадости на работе на подчинённых (кто первый под руку попадётся) :-(((
Там другая ситуация была. Мое начальство, в принципе, любит "поговорить за жизнь". Сегодня с удивлением обнаружила, что удается отучить. Получила четкий план на 4 квартал, приличную премию, и никаких розовых слюней.
Привет, привет :-) Ужас для меня слышать такое "розовые сопли" :-( Я сам люблю за жизнь побасёнки за кофем потравить (когда время есть и работа особо не напрягает) ;-) Но правда подчинённы не особо бунтуют :-) Но это не исключает нарезку планов и жёсткая реакция на их невыполнение.
Comments 11
(The comment has been removed)
Окружающая действительность погружает в печальные мысли о смысле сущего.
Reply
(The comment has been removed)
В классике это кратко называется:
Leadership
Motivation
Organizing
Teambuilding
Coaching
А что касается соотношения выполняемых задач и зарплат, то "везет только неграм" (с) :)
Reply
Reply
Там другая ситуация была. Мое начальство, в принципе, любит "поговорить за жизнь". Сегодня с удивлением обнаружила, что удается отучить. Получила четкий план на 4 квартал, приличную премию, и никаких розовых слюней.
Reply
Ужас для меня слышать такое "розовые сопли" :-( Я сам люблю за жизнь побасёнки за кофем потравить (когда время есть и работа особо не напрягает) ;-) Но правда подчинённы не особо бунтуют :-) Но это не исключает нарезку планов и жёсткая реакция на их невыполнение.
Reply
Leave a comment