Налоговая арифметика

May 27, 2009 18:02

Наконец-то разродились что делать с пособием для молодых мам в течение первого года. Придумали не делать потолок, но платить только неработающим. Итак, смотрим как это было ( Read more... )

дневник наблюдения за природой

Leave a comment

vitabird May 27 2009, 17:41:12 UTC
если у папаши зарплата большая, а у мамаши - совсем маленькая, то сидеть они могут вообще оба, получая пособие с его зарплаты 8)

Reply

_nusik_ May 27 2009, 21:03:30 UTC
Не думаю, что много папаш на это пойдет, рискнув за год потерять квалификацию и потом вообще остаться без работы.
Хотя кто их знает...
Вот ты кадровик в мужском коллективе. Скажи, много ли папаш берут отпуск по уходу за ребенком?

Reply

vitabird May 28 2009, 06:28:02 UTC
у нас пока случаев не было. но вот пособие на папаш оформляли почти все, т.к. зарплаты неплохие. пока так было - смысла нет оставлять папу в отпуске

Reply

_nusik_ May 28 2009, 08:04:38 UTC
На самом деле вспомнилась мне ситуация со стипендиями. Когда ввели стипендии 70 латов для хорошо успевающих НЕработающих студентов.
В итоге несколько человек действительно ушли с работы и стали ничего не делать и получать стипендию. Но большинство таки продолжило работать и получать свои 100 латов со словами: получу опыт, будут платить больше. Нафиг стипендию.

Поэтому думаю и в этом случае не будет много желающих уйти с работы на год папаш.

Reply

vitabird May 28 2009, 08:06:54 UTC
думаю, что многие работодатели (ну не такие крутые и законопослушные как мы :) - с радостью пойдут на подлог: платить папе черную зарплату, а он в это время будет "сидеть в декрете"

Reply

_nusik_ May 28 2009, 09:47:12 UTC
Это если работа совсем уж безответственная, не требующая подписей и ответственности в целом. Таких совсем мало.
Одно дело платить в конверте минималку, а остальное на руки, но всё-таки формально иметь ответственного. И совсем другое дело держать на работе человека, которому море по колено. Он потом ещё и в суд подаст, что работает тут бедняга, не покладая рук, а ему постоянно недоплачивают, а ещё и налоги не платят. Великоват риск для работодателя ради удобства работника.

Reply

vitabird May 28 2009, 09:50:21 UTC
ты не забывай, что работодатель при этом экономит практически еще одну зарплату работника, т.к. не платит за него налоги.

на счет подписей.. напомнила одного кандидата, который говорил, что если программисты будут подписываться под сделанным кодом, то там не будет ошибок ;)

Reply

_nusik_ May 28 2009, 09:57:30 UTC
Программисты - одни из тех самых безответственных, они могут по-черному работать :) Но это малый процент. В целом, мне кажется, государство сэкономит больше, чем потеряет налогов.

Reply


Leave a comment

Up