Почему увольняются спецы

[vladimir1972]

Наблюдаю не в первый раз. Как бы неожиданно для всех уходит из компании специалист. Зп нормальная (средняя по рынку или чуть выше), прошёл огонь и воду (тяжёлые и очень тяжёлые проекты тащил), понимает, что в другой компании не будет лучше, но всё равно уходит

Comments

[diman_novik_ru]

Нда, видать не читали начальники первоисточников, и не знают, что кадры решают всё.

Тудей кадры ничего не решают

[vladimir1972]

Решают договоренности между начальниками.

[diman_novik_ru]

Получился не ответ на моё сообщение, а комментарий к твоему посту :).

На самом деле кадры как решали, так и решают. Договорённости между начальниками может и решают, но только если это мелкий бизнес или какая-нибудь оптовая торговля, где от сотрудников требуется разве что умение говорить по телефону и выполнять простые действия на компьютере. А если речь идёт о спецах, то тут, как ни крути, решают кадры. И у меня даже есть один такой товарищ, у которого своё производство, так этот товарищ мне жаловался, что не может найти новых людей на работу, и хвалился тем, что нашёл высококлассного сварщика. Вот у него точно кадры всё решают, поскольку на производстве требуются именно спецы, и без спецов производство просто встанет.

[vladimir1972]

В Москве отношение к спецам лучше, чем в Питере...

[diman_novik_ru]

Просто все нормальные питерские начальники переехали в Москву :).