Человеческий фактор. 2
Летела над морем стая напильников. Внезапно один напильник резко спикировал вниз и, естественно, бульк! - утонул. Стая снизилась, кружится над этим местом. Потом вожак говорит: - Ладно, полетели, все равно он без ручки был.
Вклинилось из френдленты же.
Также включу дополнительной главой в Теорию разума.
Вот она причина, по которое русских хочет уничтожить все мировое говно: русские могут жить без начальства. Коллективный созидающий разум русских действует не то чтобы вопреки или наперекор (хотя и так бывает), а через голову начальства. Обидно, да. Потому и "инициативников не берем", "не надо как лучше ..." и т.п.
Кстати, напомню ссылочку про ступени развития коллектива
https://vlkamov.livejournal.com/2234604.html
Очевидно, что немецкое предприятие остановилось примерно на 3й стадии, что вкупе с инстинктом орднунга обеспечивает достаточно эффективную работу предприятия и начальству нишу для самовыражения.
Разумом и напильником можно сделать больше, чем только напильником, и русские не оставляют места начальству - вот в чем проблема. Поэтому вожаки русских устраивают бардак, чтобы покомандовать напильниками.
< ---------- начало перепоста ------------ >
История про "доработать напильником"
(чз civil_engineer)
В программировании и настройке всё то же самое, только хуже. И даже положим, что индус знает что "запустить файл" не подразумевает напильник в стену. Но откуда, где, и как он будет жужжать, будучи правильно запущенный ни у кого не доходят руки расписывать. Все же заняты.
Весь бардак в нашем государстве из-за тех тихих умельцев, стараниями коих безумства указаний превращается во что-то работоспособное.
Работал я когда-то фрезеровщиком в ремонтном участке одного крупного завода. Был там грамотный фрезеровщик-токарь-расточник в одном лице. Рассказывал он, как во времена СССР ездил, в составе участников соцсоревнования рабочих, в ГДР. Там как раз СССР завод построил для братьев-немцев.
Много чему подивился там опытный советский рабочий. Понятия "Мой инструмент" или мой станок отсутствовало (немыслимое для СССРовца). Каждый станок чист, смазан, готов к работе. Рядом шкаф с инструментом - есть все, что предусмотрено технологической картой (охренеть - чертежи поступали в цех с технологическими картами). На дверце шкафа с инструментами схема раскладки инструмента - все на своем месте. Рабочие наладкой и уборкой станка не занимаются - есть для этого слесаря-наладчики и уборщики... Ну это лирика.
Идет рабочая смена. Подходит время, раздается гудок - сигнал начала перерыва на обед. Немецкий токарь шлепает ладошкой по "грибку"-стоп.... Прямо во время прохода.. Прямо вот так просто СТОП не отведя резец. Шпиндель замедляется, резец задирает деталь, выламывая твердосплавную пластину, все с треском останавливается. ( Свернуть )
Немец как ни в чем ни бывало шлепает в столовую. По гудку возвращается обратно и начинается: выбрасывание испорченой заготовки в кюбель с браком, замена резца, наладка, установка новой заготовки... На прямой вопрос - "почему он так сделал?" немец ответил просто: "Так в инструкции написано. Если я сделаю подругому, то нанесу вред, т.к. мои действия сокроют ошибку управления". Процесс выяснения системных ошибок не такой быстрый.. В процессе разбирательств токаря продолжали гробить инструмент и детали. Вывод разбирательства: Наказан специалист допустивший рабочие инструкции без технического анализа (их просто перевели с русского). Изменили инструкцию, где стало прописано, что рабочий должен сначала отвести резец; убедиться,что остановка станка безопасна и не повредит оборудование или деталь; или закончить проход резца - и лишь потом обесточить станок.
Результат: несколько дней брака, выявлен реальный виновник бардака (не работник - а тот кто дал неверную инструкцию), исправлена инструкция. Т.е. проблемы решаются системно, а не на смекалке простого рабочего или обывателя. Вот так там и существует реальная ответственность руководителей.
< ---------- конец перепоста ------------- >
Этот пост изначально помещен в http://vlkamov.dreamwidth.org
Вклинилось из френдленты же.
Также включу дополнительной главой в Теорию разума.
Вот она причина, по которое русских хочет уничтожить все мировое говно: русские могут жить без начальства. Коллективный созидающий разум русских действует не то чтобы вопреки или наперекор (хотя и так бывает), а через голову начальства. Обидно, да. Потому и "инициативников не берем", "не надо как лучше ..." и т.п.
Кстати, напомню ссылочку про ступени развития коллектива
https://vlkamov.livejournal.com/2234604.html
Очевидно, что немецкое предприятие остановилось примерно на 3й стадии, что вкупе с инстинктом орднунга обеспечивает достаточно эффективную работу предприятия и начальству нишу для самовыражения.
Разумом и напильником можно сделать больше, чем только напильником, и русские не оставляют места начальству - вот в чем проблема. Поэтому вожаки русских устраивают бардак, чтобы покомандовать напильниками.
< ---------- начало перепоста ------------ >
История про "доработать напильником"
(чз civil_engineer)
В программировании и настройке всё то же самое, только хуже. И даже положим, что индус знает что "запустить файл" не подразумевает напильник в стену. Но откуда, где, и как он будет жужжать, будучи правильно запущенный ни у кого не доходят руки расписывать. Все же заняты.
Весь бардак в нашем государстве из-за тех тихих умельцев, стараниями коих безумства указаний превращается во что-то работоспособное.
Работал я когда-то фрезеровщиком в ремонтном участке одного крупного завода. Был там грамотный фрезеровщик-токарь-расточник в одном лице. Рассказывал он, как во времена СССР ездил, в составе участников соцсоревнования рабочих, в ГДР. Там как раз СССР завод построил для братьев-немцев.
Много чему подивился там опытный советский рабочий. Понятия "Мой инструмент" или мой станок отсутствовало (немыслимое для СССРовца). Каждый станок чист, смазан, готов к работе. Рядом шкаф с инструментом - есть все, что предусмотрено технологической картой (охренеть - чертежи поступали в цех с технологическими картами). На дверце шкафа с инструментами схема раскладки инструмента - все на своем месте. Рабочие наладкой и уборкой станка не занимаются - есть для этого слесаря-наладчики и уборщики... Ну это лирика.
Идет рабочая смена. Подходит время, раздается гудок - сигнал начала перерыва на обед. Немецкий токарь шлепает ладошкой по "грибку"-стоп.... Прямо во время прохода.. Прямо вот так просто СТОП не отведя резец. Шпиндель замедляется, резец задирает деталь, выламывая твердосплавную пластину, все с треском останавливается. ( Свернуть )
Немец как ни в чем ни бывало шлепает в столовую. По гудку возвращается обратно и начинается: выбрасывание испорченой заготовки в кюбель с браком, замена резца, наладка, установка новой заготовки... На прямой вопрос - "почему он так сделал?" немец ответил просто: "Так в инструкции написано. Если я сделаю подругому, то нанесу вред, т.к. мои действия сокроют ошибку управления". Процесс выяснения системных ошибок не такой быстрый.. В процессе разбирательств токаря продолжали гробить инструмент и детали. Вывод разбирательства: Наказан специалист допустивший рабочие инструкции без технического анализа (их просто перевели с русского). Изменили инструкцию, где стало прописано, что рабочий должен сначала отвести резец; убедиться,что остановка станка безопасна и не повредит оборудование или деталь; или закончить проход резца - и лишь потом обесточить станок.
Результат: несколько дней брака, выявлен реальный виновник бардака (не работник - а тот кто дал неверную инструкцию), исправлена инструкция. Т.е. проблемы решаются системно, а не на смекалке простого рабочего или обывателя. Вот так там и существует реальная ответственность руководителей.
< ---------- конец перепоста ------------- >
Этот пост изначально помещен в http://vlkamov.dreamwidth.org