Livejournal
Log in
Post
Friends
My journal
vvlad
НЛП для детей
Jul 12, 2009 21:13
Помню некоторые из моих друзей задумывались в слух о том, что было бы хорошо учить НЛП с детства (
Read more...
)
Leave a comment
Comments 2
sean_ku
July 13 2009, 10:52:38 UTC
мы и так их увидим
"
...бОльшая - с запасом - часть будуших менеджеров - индусы? Ничего не понимающие, мутные, перебивающие лектора каждые пять минут идиотскими вопросами и комментариями только потому, что когда-то в самом начале программы им сказали - старайтесь выделиться и запомниться, ваши преподаватели - ваши первые связи в профессии. Очень, очень старательные, без единой собственной мысли в голове, все внимание направлено на улавливание субординации, и кто кому рапортует. Это ваши будущие руководители, не отправленные вовремя копать ямы, ваш тимспирит, блядь, и лидершип, и проблем солвинг, с убийственной серьезностью рассуждающий о трейнинге и перформансе, а так же о том, что лучше десять посредственных тимплееров, чем один гениальный сам-себе-на-уме, и что незаменимых специалистов не бывает. О дивный новый мир, что тебя ждет через десяток лет.
"
и живые позавидуют мертвым
Reply
vvlad
July 13 2009, 15:32:53 UTC
Мне кажется вы там в Британии тоже в курсе насчет индусов как работников :)
Мне пока везло - работаю в индусской компании, на проекте где преобладают американцамы и русские.
Хотя люди с других проектов рассказывают многое.
Reply
Leave a comment
Up
Comments 2
" ...бОльшая - с запасом - часть будуших менеджеров - индусы? Ничего не понимающие, мутные, перебивающие лектора каждые пять минут идиотскими вопросами и комментариями только потому, что когда-то в самом начале программы им сказали - старайтесь выделиться и запомниться, ваши преподаватели - ваши первые связи в профессии. Очень, очень старательные, без единой собственной мысли в голове, все внимание направлено на улавливание субординации, и кто кому рапортует. Это ваши будущие руководители, не отправленные вовремя копать ямы, ваш тимспирит, блядь, и лидершип, и проблем солвинг, с убийственной серьезностью рассуждающий о трейнинге и перформансе, а так же о том, что лучше десять посредственных тимплееров, чем один гениальный сам-себе-на-уме, и что незаменимых специалистов не бывает. О дивный новый мир, что тебя ждет через десяток лет."
и живые позавидуют мертвым
Reply
Мне пока везло - работаю в индусской компании, на проекте где преобладают американцамы и русские.
Хотя люди с других проектов рассказывают многое.
Reply
Leave a comment