По всей видимости автор сторонник тяжелых процессов. С таким подходом ему скорее следует работать где-нить в банке или другом месте, где ради одного коммита надо подписать несколько документов.
Не то чтобы это хорошо или плохо. Просто человек видимо не осознает, что выяснять философию разработки надо все же на собеседовании. Или же надо самому искать инвестора и делать собственную систему так как он считает нужным. Если он прав, то он сможет сделать нечто запредельно качественно и порвет конкурентов. Если не прав, то одним стартапом больше, одним меньше....
По всей видимости автор приведенной мной цитаты прочитал больше книжек по методологиям разработки, чем ваш покорный слуга книжек по техническим нюансам той или иной СУБД, языка программирования итп. А ведь он еще молод. Ему бы жить да жить...
По моему дело не в книжках, а в честных отношениях с руководством. Такого рода разногласия показывают, что человек совсем не разделяет философию разработки, но долго не решался это сказать. А не совпадение философии, это на самом деле причина достаточная для увольнения по собственному. В упор не понимаю как можно работать с людьми, рабочие ценности которых не разделяешь.
Моя ошибка. Всего второй случай сотрудника с такой крайней формой диагноза "ООП головного мозга". Первый тоже был неудачный, но хотя бы не так буйно. Теперь вижу, что люди с подобным диагнозом, видимо, не выстреливают на проектах, сделанных в лучших традициях крокодила-с-апельсином.
В чем-то человек, конечно, прав. Только вот в нашем мэйлрушном православном христианстве подобным правоверным мусульманам (копирайт Габриеляна) может быть крайне тяжко выжить.
Comments 29
...метод сокрытия информации посредством инкапсуляции источников изменений в модулях
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Не то чтобы это хорошо или плохо. Просто человек видимо не осознает, что выяснять философию разработки надо все же на собеседовании. Или же надо самому искать инвестора и делать собственную систему так как он считает нужным. Если он прав, то он сможет сделать нечто запредельно качественно и порвет конкурентов. Если не прав, то одним стартапом больше, одним меньше....
Reply
Reply
Reply
Reply
Но до этого у него было полгода времени покопаться в коде.
Reply
Reply
Всего второй случай сотрудника с такой крайней формой диагноза "ООП головного мозга".
Первый тоже был неудачный, но хотя бы не так буйно.
Теперь вижу, что люди с подобным диагнозом, видимо, не выстреливают на проектах, сделанных в лучших традициях крокодила-с-апельсином.
В чем-то человек, конечно, прав. Только вот в нашем мэйлрушном православном христианстве подобным правоверным мусульманам (копирайт Габриеляна) может быть крайне тяжко выжить.
Reply
Похоже толковых работников все меньше и меньше :-( ...
Reply
Reply
Leave a comment