Дружище! Понимаю! Сочувствую! НО! НЕ НОЙ! А что бы правильно оценить своих главенствующих - http://mechrazum.livejournal.com/2519.html Как только ты определишь кто из них каким словом называется, то сразу просекёшь как надо вертеть "хвостом", что бы не напрягали.
Слово "нытик" не звучало. Не передёргивать. "Безотказничество" уравновешивается, оплатой, отгулами или неформальными льготами? "Безотказничество" способствует продвижению по служебной лестнице? "Самый ВЕРХ" лично прищемил хвост?
Про нытика - это я сам сказал. Не передёргиваю. "Безотказничество" уравновешивается человеческим отношением руководства, с которым создали контору. "Безотказничество"не способствует продвижению, поскольку в моей специализации выше уже не двинуться.
В заметке указал на тот момент, когда неэффективно/нерационально используются человеческие ресурсы предприятия. А не про мои конкретные ущемления. С ними как-раз справляюсь)
Comments 34
Понимаю!
Сочувствую!
НО!
НЕ НОЙ!
А что бы правильно оценить своих главенствующих - http://mechrazum.livejournal.com/2519.html
Как только ты определишь кто из них каким словом называется,
то сразу просекёшь как надо вертеть "хвостом", что бы не напрягали.
Reply
Когда указ идёт от самого верха, сложно вертеть хвостом. Особенно когда зарекомендовал себя "безотказником"
Reply
Не передёргивать.
"Безотказничество" уравновешивается, оплатой, отгулами или неформальными льготами?
"Безотказничество" способствует продвижению по служебной лестнице?
"Самый ВЕРХ" лично прищемил хвост?
Reply
"Безотказничество" уравновешивается человеческим отношением руководства, с которым создали контору.
"Безотказничество"не способствует продвижению, поскольку в моей специализации выше уже не двинуться.
В заметке указал на тот момент, когда неэффективно/нерационально используются человеческие ресурсы предприятия. А не про мои конкретные ущемления. С ними как-раз справляюсь)
Reply
Reply
1) сваливать всю работу на остальных
2) угождать начальству
Оба варианта не устраивают
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
ищите плюсы, их есть.
а про структуру и эффективность-все верно подмечено.
Reply
Reply
Leave a comment