Не скажи. Нет ничего худшего для молодого специалиста, как работать в огромных компания типа Гугл или Эппл. Лучшие компании чтобы вырасти, это стартапы, маленькие начинающие компании. Как раз вроде таких стран как Армения и остальных. И кстати, привлекательность для ведения бизнеса на данный момент в Армении выше, чем в России - по независимым рейтингам.
Да, фильм Ограбление Казино или Killing me softly)
Ну да, про спецов имеется ввиду уже сформировавшегося спеца, молодому там сложно естественно) Да и молодых туда особо не набирают) речь о готовых)))) Ну а рейтинги, крутые конечно, но статистика это сухая наука) Тут сложнее и с налоговым полем и с откатами) Поэтому 80% мелкого бизнеса все через черную бухгалтерию) Поэтому все молодые спецы в компаниях с ЗП 39.000 записаны, но получают налом 70.000, и выше))) примеров много)
нет, дело не в сложности, в трудности роста. в большой компании всё уже давно сделано, молодым доверяют лишь какие-то мелочи, нужно годами там работать, чтобы тебе доверили что-то серьёзное. в маленьких стартапах человек за пару лет может пройти тот путь, что в большой компании пройдёт лет за 15. а бухгалтерия и заработки прочее - это всё мелочи жизни :) бывает иная крупная компания, откуда люди сбегают через года два работы, несмотря на очень высокие заработки - просто свои нервы себе дороже.
ну есть и такие, это в самом деле крайности, но в средней своей сущности, так как я описываю.
Вот есть стартапы, реально мощные и работающие, но нужна финансовая подпитка. В Армении для нее тебе нужно продать огромную долю, или откладывать и вертеться как уж на сковородке.
В Гугле, финансировали такие свои стартапы как гуглдокс, ютуб, пикаса, это все внутрикомпанейские стартапы.
Все что ты говоришь, это правда, но это не тенденция, это скорее в нашей реальности исключения.) Да и из больших компаний, редко кто бежит, ибо в других местах зацепиться сложнее, и сидят на своих нервах...
Любая страна - корпорация.socialistyouthJanuary 20 2013, 21:57:11 UTC
Почитайте Валлерстайна и Самира Амина, если не читали. А лучше начните с Энгельса "О происхождении семьи, частной собственности и государства". Там Вы найдете много идей из тех, что здесь озвучили. Но гораздо глубже.
Comments 12
Reply
И кстати, привлекательность для ведения бизнеса на данный момент в Армении выше, чем в России - по независимым рейтингам.
Reply
Ну да, про спецов имеется ввиду уже сформировавшегося спеца, молодому там сложно естественно) Да и молодых туда особо не набирают) речь о готовых)))) Ну а рейтинги, крутые конечно, но статистика это сухая наука) Тут сложнее и с налоговым полем и с откатами) Поэтому 80% мелкого бизнеса все через черную бухгалтерию) Поэтому все молодые спецы в компаниях с ЗП 39.000 записаны, но получают налом 70.000, и выше))) примеров много)
Reply
в маленьких стартапах человек за пару лет может пройти тот путь, что в большой компании пройдёт лет за 15.
а бухгалтерия и заработки прочее - это всё мелочи жизни :)
бывает иная крупная компания, откуда люди сбегают через года два работы, несмотря на очень высокие заработки - просто свои нервы себе дороже.
Reply
Вот есть стартапы, реально мощные и работающие, но нужна финансовая подпитка. В Армении для нее тебе нужно продать огромную долю, или откладывать и вертеться как уж на сковородке.
В Гугле, финансировали такие свои стартапы как гуглдокс, ютуб, пикаса, это все внутрикомпанейские стартапы.
Все что ты говоришь, это правда, но это не тенденция, это скорее в нашей реальности исключения.) Да и из больших компаний, редко кто бежит, ибо в других местах зацепиться сложнее, и сидят на своих нервах...
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment