Механизм работы социальных индексов. Социальные индексы и Пенсионный фонд.
В связи с частым обсуждением концепции социальных индексов, как в сети, так и в жизни, возникает необходимость для краткого разъяснения часто задаваемых вопросов, ответы на которые, чаще всего имеются в базовом тексте концепции.
Первое место среди таковых является реплика такого плана: "Все это мечты, не имеющие ничего общего с реальностью, так как нет конкретных механизмов для реализации подобного социального мега-проекта".
Запасаясь терпением, разъясняем:
1. Система подсчета и фиксации социальных индексов может быть легко создана на базе действующего Пенсионного Фонда (располагающего всем необходимым для этого).
2. Именно пенсионное обеспечение может и должно быть фактором роста социальных достижений и именно с фактом выдачи пенсии следует увязать личные социальные баллы каждого гражданина.
3. Предлагается через систему пенсионных фондов выдавать единоразовую пенсию гражданину в виде квадратных метров, соответственно индивидуальному накопленному баллу.
Такой подход:
- поможет решить проблему дефицита средств пенсионной системы (т.к. избавит государство от обязанности платить всем пожизненно).
- станет фактором справедливости, так как увяжет личные социальные достижения (в том числе - службу в армии, многодество и т.п.) с получаемой пенсией по принципу "как потопал, так и полопал".
- станет фактором роста для экономики страны, т.к. строительство нового жилья, которое потребуется для решения этой проблемы будет существенным "мультипликатором" экономического роста.
- станет фактором решения "квартирного вопроса", так как приведет к сущесвтенному росту предложения как на рынке нового/вторичного жилья, так и на рынке аренды жилья.
Безусловно, эти подходы требуют тщательного математического обоснования, но даже невооруженным взглядом очевидно, что предлагаемая система горадо лучше сбалансирована, нежели действующая.