Моральный климат

[zamashkin]

Последний пассажир с усилием втиснулся в вагон, двери закрылись, и подземная электричка с воем устремилась вперед. Постепенно звук становиться тише. Невольно становлюсь свидетелем диалога двух молодых женщин:

Comments

[col_naiturs]

спасибо за историю, полезные наблюдения :)

[zamashkin]

добавляй свои :)

[prosto_defka]

Точно. У меня была хорошая возможность убедиться именно в такой причинно-следственной связи на примере филиалов здоровущей компании. Приезжаешь в филиал, если подчиненные тебе рады не показушно, приветливы, если рабочие с тобой здороваются и не стараются свалить побыстрее, то все нормально.
А было так, что приходилось по одному к себе в кабинет вызывать и настоящий допрос устраивать, только что не с пытками, чтобы хоть чего-то добиться. И оказалось, в результате, что гендир сильно воду мутил. Уволили, назначили из местных. Через пол года совсем другая атмосфера, показатели вверх поперли...
Работает и на малых группах и на больших.

[zamashkin]

Воооот! Как говорится - замечено давно и не нами!

[tay_pan]

Я тут специально навел справки...
Мне сказали что было уже несколько попыток сделать такого рода тренинг (кейс, методы работы или как-то по другому назовите). Все провалились. Если Вам удастся, то Вы будете первым :-)
P.S. Вы получили сообщение в личке?

[zamashkin]

Ага, теперь в личке увидел :). Спасибо, внимательно ознакомлюсь с инфой, потом выскажусь.

Про тренинг. Инфы в инете о реальных методах - совсем негусто. С теорией еще куда ни шло, а практические технологии - дифицит страшный.
Но тренинг создан (хотя и дорабатывается активно пока) и показал себя неплохо.

Если я первый - это очень хорошо. Сейчас разворачиваю программу продвижения.

Систему технологий на 75% создана еще лет 35-40 назад, да и то не "с ноля".

[zamashkin]

Спасибо за ссылку. Любопытно безусловно, но я ко всякого рода попыткам решить вопросы группы одним "сверэффективным" способом - отношусь скептически. Нужна система.
В случае ее правильного построения, все "серые кардиналы" выходят на свет и начинают работать на благо группы и под котролем ее лидера.

[tay_pan]

ну, в том виде как это выложенно на сайте это действительно любопытно и не более того. Прсто надо же с чего-то начинать :-)
Отписался в личку :-)