так вот и интересно, что там "на публику" написали, а потом еще и перевели. Пишут про то, как оно на самом деле либо же о придуманной модели, которая далеко не всегда есть, а если и есть, то насколько ровно работает? :)
конечно же описан best case или немногие rock ideas про обычную рутину конечно же ни слова. ну и естественно не слова, что добрая половина sdet- оф ленивые теоретики и на практике бесполезны тоже молчат :D
Comments 5
всегда это твержу, что это основная работа лидера команды/менеджера.
человека не надо насиловать, человека надо применять по его талантам/способностям
Reply
Reply
Да и тебе ли не знать =)
Reply
Reply
про обычную рутину конечно же ни слова. ну и естественно не слова, что добрая половина sdet- оф ленивые теоретики и на практике бесполезны тоже молчат :D
Reply
Leave a comment