Leave a comment

Comments 7

zenya_zenya May 23 2017, 11:42:45 UTC
Достаточно ввести смертную казнь за рекламу и педерастию (извини за тавталогию). И рабочий день удивительным образом сократится до трех.

Reply

zhizhik May 23 2017, 11:53:42 UTC
Интересная идея, изложите пожалуйста, каким образом смертная казнь за педерастию поможет сократить рабочий день?
(А так же оставайтесь на месте, за вами выехал гей-патруль)

Reply

zenya_zenya May 23 2017, 12:28:18 UTC
Может рабочий день короче и не станет, но хуже точно не будет.

Я против геев ничего не имею. Казнить предлагается педерастов, вне зависимости от сексуальных предпочтений.

Reply

zhizhik May 24 2017, 09:33:06 UTC
А где же мерило? Как определить педераста (в смысле плохого человека)?

Reply


yfreaky May 23 2017, 14:13:46 UTC
Прочитала. Мысли занятные, и манера изложения хорошо, как всегда.
В какой-то европейской стране недавно сократили официально рабочий день, кажется.
Я вообще считаю, что э то размазня. Человек по большей части не может оставаться сосредоточенным и продуктивным так долго, поэтому все равно втыкает и отвлекается. Большинство за 6 часов сделает тот же объем работы, то а 9, просто меньше будет отвлекаться.

Reply

zhizhik May 24 2017, 09:30:09 UTC
Совершенно согласен, состредоточенная работа часа на 4-5 лишь бодрит, хороша и для работника и плодовита для работодателя. Остальное время, это усталое раскисание, итог которого стресс, потеря времени, здоровья, отрицательное влияние на коллектив и деградация личности.

Reply


kerenlis May 24 2017, 19:19:50 UTC
согласна!
особенно с 3-м пунктом. только в Израиле рабочий день 8.5 часов + 0.5 часа обед. то есть 9 часов на работе. + езда и пробки. это уже 10-11 часов вне дома.
во первых, из эти 9 часов люди как минимум тратят 2 часа на пиздеж в курилках или в фейсбуках. во вторых, с нашими технологиями кроме мед работников, учителей и рабочих на производстве вообще нет надобности ехать в офис. всё можно делать из дома. для коммуникации есть мейлы, для заседаний есть видео конференции да и телефоны тоже есть. с моей вот профессией мне вообще не нужно выходить из дома. ну может раз - два в месяц на заводы подьехать. не более. то есть переведя весь пласт офисных сотрудников на дом, работадатель (=владелец) сокращает расходы на аренду зданий, на воду, электричество, на оплату нам бензина и т.д. и частично этими деньгами можно поделиться и с государством. и оно выиграет. и работники дома более чем выиграют. в израиле сегодня как минимум 30% офисных работников не предоставляющих фронтальный сервис (просто мои цифры).

Reply


Leave a comment

Up