(Untitled)

[zlobnyi_angel]

Чем дольше живу, тем больше убеждаюсь, что где б ты ни был и куда бы ты не поехал, люди везде будут одинаковы. Все различия в культуре, традициях и менталитете вовсе не перекрывают этой одинаковости. Люди ведь, в конечном итоге, везде хотят одного - жить хорошо, а средств достижения данной цели не так уж много понапридумывано

Comments

[ibriss]

самое страшное, когда на работу берут по кумовству и родственным связям ИМХО, как правило от таких горе-работников компании один вред( Хотя... вот у нас в компании работают две семьи - и жен как раз взяли по большому счету потому что они жены, но они пашут за десятерых, чтобы доказать, что они стоящие специалисты, и я рада такому исключению, работать с ними одно удовольствие

[zlobnyi_angel]

именно, вреда от такого немерено обычно. но бывают исключения, да.
тут имхо от человека зависит - если он нормальный, то будет работать по-любому, взяли ли его с улицы или по знакомству. а если нет, то кумовство только ухудшает ситуацию, потому что если бы ему пришлось правда работать и стараться, то глядишь и в люди бы выбился. а так развитие ему не грозит.

[slightning]

Ой, у нас как-то все наоборот почти. Есть те, кто родственник и работает прекрасно, а есть те, кто случайно попал и пинает эти самые)

[zlobnyi_angel]

тех из неродственников, кто пинает, вроде бы проще выгнать взашей. и забыть как звали.
загадка для меня, зачем начальству/владельцу терпеть такого сотрудника?

[slightning]

Наверное, не так просто уволить человека, если он оформлен по ТК нашему. Надо еще причину найти вескую.

[rinatzakirov]

Никаких проблем.
На оклад посадить и сам убежит.

[rinatzakirov]

Глобальная проблема наших бизнесменов прежде всего в том, что они хотят халявы, в том числе и в кадровом вопросе. В данном случае - задешево нанять подготовленные за чей то чужой счет квалифицированные кадры. А эта халява давно закончилась.
Вот у нас - почти нет толковых слесарей, нет токарей.
Знаю что и с электриками проблема. Не, ну однофазную то бытовую проводку любой дурак, начитавшийся гугла, разведет. А трехфазную?
Токарь-универсал - музейный экспонат, уходящая натура. Ну выходят из положения за счет лимитчиков и мигрантов из стран СНГ. Там, правда, толковых тоже немного. Рано или поздно закончатся и они. И что? Все равно придется возвращаться к системе массового профтехобучения.

[zlobnyi_angel]

имхо, чтобы к ней вернуться, нужно повышать престиж этих профессий.
а то помниться лет семь тому руководители заводов в Луганске предлагали молодым выпускникам получать в ПТУ нужные заводам рабочие профессии, взамен обещали оплачивать проживание и стипендии, трудоустроить и платить зарплату в 700 долларов на тот момент. и желающих было очень мало.

[rinatzakirov]

Престиж профессии определяется прежде всего зарплатой и всякими социальными плюшками.
Думаю, идти на заводы за 700 баксов не хотели идти потому, что была более легкая альтернатива за те же деньги. Протирать штаны в офисе, уехать на заработки и т.п.

Хотя с другой стороны вспоминаю свою учебу в ПТУ в 1993-1994. Контингент конечно кошмар. Биомусор худшего сорта, которому не светит ни полное среднее в обычной школе, ни тем более техникум. Причем эти еще в советской школе учились.
Вообще здесь, кмк, вопрос престижа не профессии, а труда вообще.

[zlobnyi_angel]

кстати да. работаешь физически = неудачник. даже если руки золотые и денег много.
зато если протираешь штаны в офисе - о, жизнь идет в правильном русле.
даже если нет ни ума, ни должности, ни денег. типа перспектива. хотя ж ведь самообман.
сейчас любого "ослика", едва закончившего школу с тройками, родители тащат в ВУЗ получать престижное образование. а зачем - объяснить не могут. шоб було. а потом этот ни к чему не годный "ослик" с дипломом уже работать руками не может. у него же высшее образование!