ПАРАДОКС ХОРОШО СДЕЛАННОЙ РАБОТЫ
Любая хорошо сделанная работа имеет недостатки.
Из этого вытекают такие, к примеру, следствия.
Любую хорошо сделанную работу можно объявить сделанною плохо. И на этом основании не оплатить либо же оплатить по меньшей таксе.
Критерии определения хорошо сделанной работы лежат не в плоскости только собственно работы, но и в плоскости психологии заказчика. Симпатичны ли заказчику исполнители? Если симпатичны, то сделанная работа любого качества будет объявлена сделанной без недостатков. Если несимпатичны, то работа будет сплошные недостатки.
Или, допустим, заказчик переел хлеба и у него запор. Понятно, что на сделанную работу заказчик будет смотреть через фильтр своего плохого самочувствия. Фильтр затемнит всё светлое.
Так а если не собственно в работе корень успеха, то стоит ли работу делать хорошо?
Думается мне, что хорошо сделанная работа делается только для себя. Единственная адекватная мотивация - внутреннее ощущение гармонии от хорошо сделанной работы. Все другие мотивации ложны.
***
Парадокс хорошо сделанной работы касается любой человеческой деятельности. Будь то наука, политика, работа мэром или же военным.
