КУРС «Практический поиск работы. Необычные способы и важные мелочи». ДЕНЬ 3.

Feb 08, 2014 10:02

ЧАСТЬ 3.
РЕЗЮМЕ И СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО.

Здравствуйте!

Сегодня мы поговорим о впечатлении. Коко Шанель сказала: «У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление». Сначала на стол к работодателю попадают ваше резюме и сопроводительное письмо. Какими же они должны быть, чтобы вас воспринимали как профессионала? Я расскажу вам ( Read more... )

сопроводительное письмо, резюме, курс, поиск работы, Ольга Сильверман

Leave a comment

Comments 17

freakyzoid February 8 2014, 16:24:31 UTC
перечитываю свое резюме и думаю, что описание обязанностей с прошлых мест работы нужно сделать более кратким и емким, и в целом не хватает чего-то "цепляющего". возможно, стоит добавить юмора (не слишком много, разумеется). я сама занималась отбором резюме и поиском людей, и меня всегда привлекают тексты, написанные живым языком, а не сухим и канцелярским, который большинство считают единственно подходящим для резюме. какое у вас мнение на этот счет?

Мои сильные стороны, которые, пожалуй, стоят упоминания: быстро учусь и увлекаюсь новыми задачами, технически грамотна и стремлюсь осваивать новые и эффективные инструменты работы, люблю автоматизацию и внедрение технологий, считаю важным поддержание позитивных и конструктивных отношений, стремлюсь к продуктивному сотрудничеству, очень серьезно отношусь к своим словам и выполняю обещания или честно говорю, когда не могу чего-то сделать, придерживаюсь высоких внутренних стандартов качества во всем, что делаю.

Reply

sunkiss_a February 8 2014, 18:46:07 UTC
Здравствуйте, Екатерина ( ... )

Reply


dubl_7 February 8 2014, 16:46:59 UTC
В моем резюме очень много мест работы, сокращала, чтобы входило на одну страницу. Сложность в том, что функций выполняла всегда много. Проще убрать "проходные" места работы. И дополнительное обучение, думаю, надо сократить - убрать тренинги и семинары. Видимо, для различных вакансий должны быть разные резюме.
Сопроводительные письма всегда писала очень короткие, честно говоря, думала, их вообще не читают. Весь день думала, так и не придумала ничего на 5 абзацев. Указала бы умения решать несколько задач одновременно, поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, обучать и мотивировать менеджеров, ценить время свое и окружающих, работать не "от звонка до звонка", а до достижения результата.

Reply

sunkiss_a February 8 2014, 18:57:10 UTC
Здравствуйте, Наталья!

Если стаж работы более 10 лет, можно делать резюме на 2 страницы - это нормально. Обучение и опыт работы, безусловно, должны максимально соответствовать той вакансии, на которую вы откликаетесь.

Иметь несколько резюме для разных вакансий - хорошая мысль. Но не стоит их все выкладывать в открытый доступ на сайте по поиску работы. Лучше сделать одно открытым, а остальные - в закрытом доступе и откликаться самостоятельно на интересующие вас позиции.

Сопроводительное письмо должно включать в себя главное - чем компания интересна вам и чем вы интересны компании. Остальное - вступление и заключение. Так 4-5 абзацев и получится.

С уважением, Ольга Сильверман

Reply


kristel_monti February 8 2014, 18:09:53 UTC
У меня хорошее резюме, кмк - 3 места работы, кратко по обязанностям в 2х компаниях, более подробно в 3ей - наиболее подходящей к искомому сейчас. Навыки и умения тоже вроде по-существу и к правде и к искомому.
Единственное, что меня смущает - непрофильный опыт работы для искомой сейчас работы. Получается 3года+1(бух)+1(бух)+3 года(4ый) отпуска по уходу.
Я встречала рекомендации, когда советуют убирать строчку с не релевантным опытом, но тогда получится, что у меня останется опыт 3 года, с 2004-2007, затем в 2010 окончание вуза и отпуск по уходу.
Но в этой ситуации я не представляю, как грамотно объяснить отсутствие работы, чтобы это не вызвало кривотолков.
Сопроводительное письмо стараюсь писать к каждой вакансии - свое.
Тем не менее пока без откликов, увы.

Reply

sunkiss_a February 8 2014, 19:04:02 UTC
Здравствуйте, Мария!

Приятно слышать, что хорошее резюме. По поводу непрофильного опыта. Если он есть и достаточно значителен, то стоит его указать, но сильно не расписывать - это снимет вопросы о больших пробелах между работами. Думаю, нужно подумать над более яркими акцентами в обязанностях, достижениями и откликаемость повысится.

Еще рекомендую прозванивать отклики - через пару дней позвоните и узнайте результат рассмотрения вашей кандидатуры. Иногда, любая мелочь может повернуть удачу в вашу сторону, что очень важно учитывать, если вы пока не уникальный специалист.

С уважением, Ольга Сильверман

Reply

kristel_monti February 9 2014, 08:50:41 UTC
Спасибо за рекомендации!!

Reply


zveryonysh February 8 2014, 19:50:44 UTC
резюме писала летом, вроде читала что-то. у меня одна страничка. но ни ключевых навыков, ни качеств там есть. есть про увлечения зачем-то))) но в то место, куда готовила, меня позвали (отказали словами, что решили своего человека перевести в тот отдел..) по разговору было ок вроде, но я еще просила прийти пару дней тестово, чтобы понять, то ли это, ради чего я готова кататься на другой конец города :D
интересно было узнать про сопроводительное письмо, я про него только слышала, но деталей не было.
фрилансное сейчас напишу для сайта, где можно разместить услуги. про сильные стороны задумалась пока..

Reply

sunkiss_a February 8 2014, 20:59:14 UTC
Здравствуйте, Юлия!

Расскажу вам фокус. Жесткая структура - она отлично работает. Но нет правил без исключений. И нужно всегда думать, как сделать свое резюме максимально работающим. Иногда и увлечения могут сыграть решающую роль в отборе.

Допустим, вы узнаете, что в компании вашей мечты массово распространен волейбол. Опыт у вас для их вакансии, в принципе, подходящий, но не выдающийся. В таких случаях, если вы хотя бы в школе увлекались волейболом или летом кидали мячик в пляжном - раздел об увлечениях включать нужно обязательно - он точно привлечет внимание и добавит вам баллом среди прочих равных условий.

Это я к тому, что резюме - это документ, который должен донести до работодателя, что именно вы - самая подходящая для него кандидатура. С этой точки зрения оценивайте все, что вы туда включаете.

Когда будете писать резюме для фриланса, попробуйте посмотреть на него глазами заказчика.

С уважением, Ольга Сильверман

Reply


jmkien February 9 2014, 00:27:18 UTC
В резюме надо сделать описание обязанностей на предыдущих местах работы и, несомненно, добавить изюминку))
В сильные стороны хочется записать исполнительность и ответственность, но выглядит уныло.
Снова есть над чем подумать))

Reply

sunkiss_a February 9 2014, 08:08:29 UTC
Здравствуйте, Екатерина!
Изюминкой обычно бывают достижения :-)

Исполнительность и ответственность, да, шаблонно. Но можно их переформулировать.

Удачи в раздумьях!

С уважением, Ольга Сильверман

Reply


Leave a comment

Up