-
какой гадкий работник!!!
Скажите-ка мне господа хорошие не кажется ли вам, что в основном увольняющийся из организации сотрудник (даже не важно сам ли он это делает, или, например, по-сокращению) автоматически становится плохим? При чём даже гадким. Начальник начинает морщиться при его появлении, подавляя рвотный рефлекс и старается поскорее пройти мимо. И при этом не дай ( Read more... ) -
о непорядочных начальниках
К моему глубочайшему удивлению непорядочные начальники стали попадаться чаще среди людей лет 35-42. Я не знаю почему именно этот возраст оказался таким, но это факт! И дело даже не просто в общении с подчиненными. Если работник в профессиональном плане знает больше него - тогда и начинается все самое "интересное". Нет, не для работника - у него по- ( Read more... ) -
(Untitled)
Формирование команды и отбор людей в команду, если конечно серьезно и ответственно к этому относиться, всегда один из самых сложных процессов в работе лидера ( Read more... ) -
Шоковая терапия для родителей или на приеме у педиатра)))
Сегодня была с ребенком на приеме у педиатра. Сама врач очень опытная, а вот ее мед.сестра просто убила своими "компетентными" комментариями и рекомендациями. У нее внук на неделю младше чем мой сын, а он у них "сам ходит на горшок в 7,5 месяцев))), моло того, сам на него просится...и говорит а-а! Ходит с рождения без подгузников, ведь это вредно, ( Read more... ) -
Жертвы домашней тирании: Женщина и ребенок в подвале, угроза отъема ребенка, нужна помощь.
Оригинал взят у mgu68 в Жертвы домашней тирании: Женщина и ребенок в подвале, угроза отъема ребенка, нужна помощь.
Помощью людям, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, я занимаюсь, наверное, с 1976 года, и только один раз мне не удалось спасти человека. Это был конец 80-х годов. Он приехал ко мне тогда, когда я ничего не могла уже сделать с ( Read more... ) -
Эпизод третий - Почему отдел кадров не любят остальные работники
Как известно на вкус и цвет товарищей нет, но когда речь заходит об отношении к отделу кадров и его работникам/начальнику, то мнения о них редко расходятся. Уж так исторически сложилось, что ли ( Read more... ) -
эпизод второй
Когда я работала на приеме кандидатов на вакансии (разобрать и посмотреть их документы, рассказать о вакансии и о предстоящей процедуре отбора) все они почему-то думали, что я просто «попугай», которого посадили писать-читать-считать с заранее вызубренным текстом и очень часто пытались подсунуть какую-то левую информацию о себе и о местах своей ( Read more... )
