У меня своя маленькая йога-студия. И я там за всех, и за администратора в том числе. Например, я сама напоминаю про оплату абонемента, пишу клиентам об акциях и скидках (только персонально, не в рамках массовых рассылок), даю сдачу, решаю спорные вопросы, связанные с деньгами. Есть мнение, что всего этого инструктору делать не следует, а нужно
(
Read more... )
Comments 36
Мне тоже всё равно, я кучу раз платила непосредственно инструктору. На Кипре, например, куча маленьких семейных бизнесов, когда один человек и услуги предоставляет, и деньги собирает. И индивидуальный подход, да. Придёшь в кафе на следующий сезон, а там и детей помнят, и кофе предложат за счёт заведения. Зато и официантка с месячным ребёнком может встретиться.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
необходимость разделения нжуна в том случае, если административная работа выливается в значительную нагрузку. тогда да, понятно.
слова о том, что смешение услуги и оплаты за нее неприятно - нууу... то есть все старательно делают вид, что тренер работает бесплатно, за идею? глупо, кмк.
Reply
Reply
Ну и вопрос дохода. Если доход позволяет держать на зарплате администратора, то однозначно надо его нанимать.
Reply
Reply
Так что если тебе самой так комфортно и удобно - я думаю, менять ничего не стоит)
Reply
Reply
Leave a comment