Тотальный аутсорсинг

[animintervent]

Меня тутoutsourcing_bpo спросил о том, что я понимаю под тотальным аутсорсингом. Вот высказываю свое мнение.
Впервые о тотальном аутсорсинге я задумался, прочитав статью Обуховича (кстати, очень толковый дядька), посвященную его предложениям по реформе нашего производства, которую гендиректор на моей прошлой работе, выложил в своем блоге на корпоративном портале

Comments

[komkon_2]

Так что есть именно "тотальный аутсорсинг"? Я так думаю, что такой крайний случай, когда "место сборки" замыкается только на 1м человеке. И уже есть, кстати, примеры такой реализации. ;) А ты готов к такой постановке вопроса?

Что такое тотальный аутсорсинг?

[animintervent]

Конечно. Только я бы пределом в цепочке взаимозависимости делал не только индивида, но еще и равноуровневый ему субъект - команду, артель так сказать. По-моему с тотального аутсорсинга и начнется подлинный анархо-коммунизм.

Re: Что такое тотальный аутсорсинг?

[komkon_2]

Да, команды будут (и есть) наиболее распространенным типом "места сборки". Но и любая команда строится на распределении ролей и функций, что может рассматриваться как "аутсорсинг" внутри команды - а значит в пределе "местом сборки" будет 1 человек. Правда каждый член команды может рассматривать себя как "место сборки" и будет прав. Не знаю насчет анархо-коммунизма, но мне такая организация представляется крайне либеральной :)

[worvik]

Обухович толковый дядька. Среди его "университетов" три года "Матросской тишины", а это вам не хухры-мухры. Когда-то, году в 1996 привлекал его в свою образовательно-экономическую передачу на БТ.
А аутсорсинг -- просто ситуативный прием. Всему свое время: время собирать предприятия в кучу, время отпускать производство на аутсорсинг.

[animintervent]

Не думаю, что это только прием. Думаю, что это необратимый процесс, который обнаружит еще свою мощность в ближайшем будущем. Особенно в интеллектуальных работах. Не знаю, насколько это процесс будет в состоянии употреблять наша национальная буржуазия. Думаю запускать и пользовать ее будут уже другие.

[worvik]

Все модные процессы принято считать необратимыми. Аутсорсинг годиться только для массового стандартизированного производства.

[animintervent]

Не соглашусь. Для стандартизированного, но не обязательно массового. Если поработать над общей методологией разработки стандартов (в том числе отраслевых и т.п.), они вполне могут стать основой для задавания пространства аутсорсинга. Другой вопрос - в чем будет кункуренция. В высоких компетенциях - креативе, системности, проектировании и предпринимательсте. И - да, это на аутсорсинг никак не передашь. На аутсорсинг не передается ничего, что связано с ключевыми компетенциями компаний. Но за счет чего будут удерживаться носители ключевых компетенций? Вот я и думаю - за счет артельности, командности, короче, нематериальной мотивации. Или принципиально новых способов генерирования и удержания ключевых компетенций.