и выполняет его хорошо.
Второе возможно, если будет выполнено первое - работника ничто не будет отвлекать от выполнения его собственного дела.
Оценка результата работы - по завершению и только конечными потребителями продукта (не начальством, не экспертами).
Понравится работа - потребитель заплатит, не понравится - ещё и претензии (денежные)
(
Read more... )