Один из самых сложных вопросов - работа для молодежи: выпускников ПТУ, техникумов-колледжей, ВУЗов. Ежегодно у нас в республике более 40 тыс. молодых людей заканчивают разного рода учебные заведения и ... для них начинается мучительный период поиска работы. Этот процесс захватывает не только выпускников, но и их родителей, родственников
(
Read more... )
Comments 102
Reply
Reply
Временно, потому-что, например инженер раньше не катировался, а сегодня, говорЯт наши руководители надо подымать.
Еще проще на примере систем менеджмента.
Сертифицировались наши предприятия отдельно по системе менеджмента качества, отдельно по системе экологического менеджмента и отдельно по системе управления охраной труда. Три разных сертификата, да и три разных специалиста по уму надо. А потом глянули и поняли, так одинаковые же везде подходы реализованы, документы разные, да все об одном.
И объединили, теперь можно нанять одного специалиста по интегрированным системам менеджмента СМК+СЭМ+СУОТ.
Так и на все распространить.
Например, Юрист - психолог, почему нет?
металлург - машиностроитель,
инженер эколог - инженер по охране труда.
информ.безопасность - иженер электроник - инженер по связи.
Ну и т.д.
Reply
Как много значит соцпакет!
Не понятно ,чем сейчас занимаются профсоюзы?
Практически нет рекламы притягивающей молодых людей в определенные отрасли,на первый взгляд непривлекательных профессий.
Нужен мощный стимул-информационный!-и не только!
Reply
(The comment has been removed)
Reply
сотрудники "Cintamani" (Исландия-Норвегия) будут Вам благодарны ))
Reply
Reply
Leave a comment