Это фиаско. После такого может быть синдром самозванца.
Выкладывается по согласованию с заказчиком.
В одном из моих чатов ГД этой компании бросает клич:
"Хочу найти тренера по бережливому производству на приборостроительное предприятие. Производство прошло полугодовое обучение по программе ФЦК. Дальше все остановилось по классическим причинам. Я
(
Read more... )
Comments 4
Переформулирую "дешёвые способы улучшить кончились, остались только дорогие, а целесообразны ли они в принципе - главный вопрос"
Reply
Reply
Иногда удивляюсь вашему ангельскому терпению, Денис. Некоторым нанималкам хочется просто плюнуть в рожу, и ещё с ноги прибавить, а вы так вежливо с ними... представляю, как вам с девушками везёт)))
И вот эта общая позиция повергает в уныние... "Сделайте нам всё хорошо, как в Лучших домах Европы!! Только у нас бюджет низкий..."
- Окей, я Берусь!.
- Только вот это не трогайте, вот то тоже не трогайте, вот тут тоже не надо трогать, а вот здесь ВООБЩЕ БОЖЕ УПАСИ, НЕ ЛЕЗЬТЕ!!
- А что ж тогда делать-то??
- Как "что"?? ТЫЖКОНСУЛЬТАНТ!!! ПРИДУМАЙ!!!
... хотя для таких уже давно придумана фраза: кто ищет Волшебника, находит Сказочника)))
Вот как раз поэтому JanaKazak и ушёл с наёмных управленцев в независимые консультанты, беря деньги ТОЛЬКО за консалтинг, НО НЕ за Внедрение)))
Он полный список проблем даст - без проблем))
А вот насколько ВЫ его выполните - это уже не к нему вопрос, он свою работу сделал, получите, распишитесь, оплатите по чеку)))
Reply
Да, знаю его)
Reply
Leave a comment