Хозяин и работник: мысли об ответственности

Apr 17, 2013 17:09

Есть одна вещь, которую важно понимать любому человеку, решившему сменить наёмную должность на статус учредителя собственного бизнеса. Принципиальная разница между бизнесменом и наёмным служащим - отнюдь не в доходах, и даже, строго говоря, не в рисках (у бизнеса они, конечно, выше, но ведь и служащему в коммерческом секторе никто не гарантировал ( Read more... )

рамблер, бизнес, голландия, яндекс

Leave a comment

Comments 105

iro4kin April 17 2013, 15:03:49 UTC
По закону его нельзя уволить за то, что он, например, тупит, ленится, не болеет душой за рентабельность предприятия, и не прочёл за последние 5 лет ни одной книги по специальности в рамках профессионального самообразования.

Эта статья, вроде как, называется "за несоответствие должности".

Reply

ladycat65 April 17 2013, 16:08:40 UTC
Уволить "по статье" невероятно трудно. Вынудить к увольнению по собственному можно, даже не так сложно - но не дай бог нарваться на озлобленного и упёртого, который не станет увольняться сам. Во множестве случаев восстанавливаются по суду, получают деньги за вынужденный прогул, а потом тем же днём пишут "по собственному" и уходят, издевательски хохоча.

Reply


ford40 April 17 2013, 15:03:56 UTC
специфика российского бизнеса еще и в том, что как только займешься бизнесом найдется огромное количетсво желающих этот бизнес закошмарить,как выражался Медведев

Reply


sibirit April 17 2013, 15:16:14 UTC
абсолютно мимо кассы. Ответственность какая-то… У Мавроди или Полонского спросите про ответственность. Пардон, полное непонимание, кто такой предприниматель и что делает человека таковым. Суть предпринимательства - самостоятельность, действия на свой страх и риск. Принципиальная основа для этого - энергетика, совершенно конкретная, дающая возможность управлять собой, другими людьми, ситуацией. Все остальное вторично. Чем выше энергетика - тем круче бизнес. Процент предпринимателей (5-7) - это результат статистического распределения значений энергетики: самостоятельность начинается с определенного уровня; большинство людей до него просто не дотягивает.

Reply

12xc33 April 17 2013, 17:27:13 UTC
"Самостоятельность, действия на свой страх и риск" есть и у уркаганов.

Reply

sibirit April 18 2013, 02:13:02 UTC
естественно. И с энергетикой и зарабатыванием денег у них все в порядке: http://sibirit.livejournal.com/45415.html

Reply

12xc33 April 18 2013, 08:56:38 UTC
Интересная запись. Но это про т.н. "авторитетов". А если кто помельче, то никакой особой успешности в добывании денег нет: если разделить выручку, полученную во время кражи, грабежа, разбоя на время включающее время отсидки, то получится не гуще, чем у мелкого клерка.
Крупные преступные деньги по-любому завязаны на коррупцию правоохранителей(контрабанда, наркотики, проституция, оружие и т.д.).

Reply


igorpronin April 17 2013, 15:16:23 UTC
Хорошая заметка. Спасибо.

Reply


mujlan01 April 17 2013, 15:40:27 UTC
Чота я боюсь не понял ничего.... стыдно как-то...
А чем IPO Яндекса отличается от Рамблера? Размерами компаний, моментом выхода, суммами, пакетами? Я тут простите не вижу ни цивильных практик ни рабов на галерах... Может по аналогии сравнить капитализацию Google и Yandex и сказать, ну что вам понятно где Брин а где "снежная нигерия"?

И про Пикалево я ничего не понял... опять пролетел. Те которые на вершинах Форбсов по 10 раз на дню, что-то создают что-то продают а что-то забрасывают к ебеням причем практика "цивильная" я так понимаю, про Дейтройт в США вы же знаете, это чем не Пикалево???

Reply

dolboeb April 18 2013, 08:10:37 UTC
IPO Яндекса отличается тем, что каждый десятый сотрудник компании стал миллионером.
А IPO Рамблера никто из сотрудников компании не заметил.

Про Детройт, США, гуглим три цифры по ключевым словам Даймлер и Крайслер.

Почем Даймлер купил, почем продал, и каков был размер соцобязательств на момент продажи.

Сразу картинка прояснится.

Reply

timofeyev_nr April 20 2013, 09:19:28 UTC
Думаю, что не простые люди получили в яндексе акции, а начальники подразделений и т.п., то есть те, кто отдал компании достаточно своих сил и времени для того, чтобы она стала такой, какой она стала сейчас. Но это не является социальной ответственностью бизнеса. Просто так захотелось руководству, не более того.

Reply


Leave a comment

Up