Траблы на работе

[forisma]

Нужно выговориться. Выговориться некому, поэтому пришла в жж-шечку

Comments

[tedbeer]

С Днем Рождения!

1. Может поискать удаленную работу, где не будет привязки к рабочим часам, но гибкий график и зарплата типа сдельной? Тогда ты сама сможешь регулировать свою нагрузку, хотя может и в ущерб зарплате

2. Походить на собеседования по поиску работы, разной, даже может не сильно релевантной. Только не воспринимать этот поиск как решение проблем. а больше как квест, тогда станешь относиться спокойнее, будешь более расслабленной во время собеседований, наработаешь шаблонные ответы на вопросы

3. Являешься ли ты специалистом, проф. знаниями в какой-то области? Тогда посмотреть на такую позицию как "product owner" в компаниях которая занимается ИТ решениями в этой области. Послушать-почитать-взять курс чтобы дополучить недостающие знания из области Agile Development?

4. Посмотри пересмотри какие-нибудь смешные фильмы в качестве психотерапии. Смотрела например британский сериал Brassic?

Удачи тебе, ты справишься.

[stanika]

Что-то я боюсь с Юлиными нейроособенностями ее съедят в качестве product owner'а.. но это просто личное мнение, Юля, конечно же, решай сама

[forisma]

Слава, расскажи, пожалуйста, почему. Что там такое страшное?

[stanika]

может и поздно, но у меня вдруг есть свободное время за компом и немного мозга. Напишу про PO. Роль владельца продукта очень часто плохо понята в организациях. Получается ядерная смесь

[nadjavandelft]

Юлечка, очень сочувствую, пусть к тебе придет помощь.
С Днем Рожденья тебя - умную, красивую, хорошую девочку!

[forisma]

Спасибо большое, Надюшка! 💋

[stanika]

я как обычно со стандартным вопросом - а спросила ли ты менеджера, чего он на самом деле от тебя хочет? Так, чтобы он сел и словами через рот объяснил. И тогда ты (задав несколько дополнительных вопросов) сможешь понять, готова ты на это работать или нет

[forisma]

Он говорит, что ему нужно, чтобы я доказала, что у меня всё под контролем. Это выражается в проявлении инициативы и не задавании тупых вопросов.
Я пыталась это делать, но видно у меня не получается.

[stanika]

очень интересно. Вижу точно такую же проблему у пары - русская девушка с голландским менеджером у себя на работе. Хотя на примере Ильи мне всегда казалось, что задавать вопросы принято гораздо больше в НЛ, чем в России. Очень странно...

Про ПО - напишу!

[forisma]

Сегодня поговорила с коллегой, она сказала мне, чтобы я не переживала, валидировала его потребность, но при этом не давала себя вывести из баланса.
Что я сегодня и сделала. Я готовила целый разговор, сидела писала текст каково мне это всё, но в итоге я просто кратко сказала в паре предложений по плану действий, и всё. Он согласился с этим планом.
Он сегодня был вообще мягче, видно, понял, что в пятницу слишком сильно наехал.
Коммуникация это вообще сложно, а особенно со старшими по должности, мне легко стать запуганной и застрессованной.
С другой стороны, я понимаю, что ответственность за мои эмоциональные реакции на мне, но легче не становится.

[annalinchik]

Я порой могу своими вопросами за(&^&ть, я до мельчайшей детали могу докапываться. И если мне все еще не понятно или я сомневаюсь, то начинаю заново все спрашивать. Я даже не знаю, как меня выдерживают иногда. Я подозреваю, что на работе подозревают, что я слегка аутист и считаются с этим :)

[forisma]

Наверное ты при этом не производить впечатление, что ты не соображаешь :)))

[annalinchik]

Наоборот, я это леттерлейк говорю. Я вообще не понимаю, что мне тут надо делать и что от меня требуется. Разжуйте ка мне плз....Еще использую прием onder het motto domme vragen bestaan niet. Или быстренько накидываю схему, типа вот это глобально то, что надо сделать, проверьте и подтвердите схему.

[andrei_dikun]

А Вы Вашего менеджера как воспринимаете?
Как партнёра по рабочим вопросам?
Как старшего, который вот хочет что-то от Вас, чему надо соответствовать?
Как врага/тирана, который хочет морально уничтожить?
Другие варианты?

[forisma]

Как коллегу, которому нужно, чтобы всё было сделано, и у него есть рычаги (власть) требовать это. При этом он не готов инвестировать время в объяснения, потому что у него этого времени нет.
Как тирана не вижу, нет. Вижу, что мне с ним просто сложно. Так бывает часто, что с человеком просто несовпадение.

[andrei_dikun]

На мой взгляд, в этом одна из Ваших базовых ошибок: человек будет продолжать вампирить на Вас, а Вы и дальше будете за счёт своего психического ресурса и здоровья физического тела это компенсировать, ведь как бы никакого врага и тирана нет, есть партнёр по работе, с которым недопонимания просто и именно Вам нужно как-то это разрешить (а кому ещё, правда? :) менеджер только будет недовольство выражать - в этом же и заключается работа менеджера, так ведь

[forisma]

Сколько в этом мире непутевых менеджеров. Я если честно ещё с хорошим менеджером не встречалась. Все просто становятся менеджерами, а по хорошему надо на них учиться. И иметь талант для этого.