Секрет кармы прост: распыляясь на подавление других, вперед не выйдешь, так как сил не это не хватит. А вот вкладывая те же самые силы в самого себя, обойдешь всех конкурентов.
Не так важны условия, зарплата и даже отсутствие задержек в ее выплате. Работодателю нужно вовлечь своих работников в некую игру, и если игра будет интересной, ему простят едва ли не все. Применительно к пончикам, можно устанавливать системы оплаты труда с зависимостью ЗП от прибыли, количества проданных пончиков и индекса удовлетворенности покупателя. Можно устраивать соревнования на самую быструю доставку. Можно устраивать конкурсы на лучший рецепт и дизайн упаковочной коробки. По утрам петь гимн и приносить жертву корпоративному тотему-пончику. Уверен, такая пончиковая была бы вполне успешной.
"...есть также огромное количество людей, не умеющих увольняться. Единожды попав в какую-нибудь дыру, они будут годами тянуть там лямку, плача, но не решаясь пойти к начальнику с заявлением об увольнении. Многие начальники этим пользуются, умело подавляя психологически попавших к ним сети людей - заставляют тех работать по 12 часов в день, умело внушают им мысль о том, что деваться им некуда."
Вот это сассоциировалось с ответом Медведева про зарплаты учителей )))
Comments 293
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Вот это сассоциировалось с ответом Медведева про зарплаты учителей )))
Reply
Reply
я в образовании работаю, немного в курсе
Reply
Leave a comment