Публиковать материалы в основную ленту HRpuls.ru теперь может любой участник сообщества! Для публикации достаточно зарегистрироваться и со страницы публикации материалов выбрать опцию публикации на ресурсе «Пульс кадровой индустрии».

Это отличная возможность рассказать кадровому рынку о новостях Вашего бизнеса, новых трендах, мероприятиях или ( Read more... )

Речь идет о книге Татьяны Баскиной «Техники успешного рекрутмента». Эта книга детально описывает многие важнейшие аспекты профессии рекрутера, причем, что очень важно, с практической точки зрения. Вообще, это лучший «учебник» рекрутмента среди известных мне книг.

Электронная версия доступна по этой ссылке - http://www.lib.alpinabook.ru/staff/ ( Read more... )

У меня было несколько идей для публикаций, но коллеги опубликовали столько всего интересного, что я решил их отложить
( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

Портал HRpuls.ru (разделом которго является «Блог рекрутера») запустил первый в своем роде сервис HR-консультаций в Интернете посредством Skype или по заявке на сайте.

Отмечу, что это первый наш полностью платный проект. Или, точнее, «практически платный» - ведь первая консультация пока предоставляется бесплатно
( Read more... )

Угрожают ли новые технологии традиционному рекрутменту как виду деятельности? Прочитав несколько рассуждений по этой теме, хочу высказать частное мнение
( Read more... )

Новый 2013 год открывается сразу двумя новыми роликами. Возможно, одна из причин - активное обсуждение в «Блоге рекрутера» в конце прошлого года различных рекрутинговых видео (например, здесь и здесь)
( Read more... )

LinkedIn теперь насчитывает более 200 миллионов пользователей. И это событие практически совпало с началом нового 2013 года
( Read more... )

«Русь, куда ж несешься ты? дай ответ. Не дает ответа.»
2012 год оказался совсем неплохим для рынка рекрутмента, но трагичным для России. Антисиротский закон подвел некую черту, после которой Россия стремительно понеслась вниз - к категории таких стран-изгоев, как Сирия или Иран.

Несмотря на все это, я считаю, что необходимо поддерживать бизнесы и ( Read more... )