Ощутил на себе, что значит мотивация путем увеличения зп на 15%. Одна из внутренних практик компани заключается в том, чтобы мотивировать людей на работу путем динамической процентной ставки ежемесячного вознагрождения. По умолчанию, у всех она 5%. Но за счет увеличения прибыли компании, ставка растет вверх. А что нужно делать, чтобы прибыль
(
Read more... )