Insead et al.
Ну что ж, тщательно отдохнув и пообщавшись с родными и близкими, мы начали вторую половину учебы.
Из объективных параметров:
Сегодня узнал результаты за полугодие. Мой балл немноооожечко улучшился. С 3.35 до 3.45 (ну, или по-русски, вместо 20 % лучших, я теперь вхожу в 18 % лучших J). При этом, по крайней мере в эту сессию не было сюрпризов. По маркетингу я чуть хуже среднего (кто бы сомневался, учитывая мое отношение к маркетингу как концентрированному выражению зла!), по финансам и организации производства в районе лучшего 1 % (более двух среднеквадратичных отклонений от нормы).
А, ну и по Leading People & Organizations мой балл самый низкий в группе, что тоже совершенно не удивительно.
Подытоживая: строго как в пословице, «нас е###, а мы крепчаем!». Задел на будущее создан в строгом соответствии с генеральным планом. Теперь надо более-менее на уровне сдать третий период, и дальше количество времени и эмоций, посвященных учебе, будет резко урезано. То есть, на Р3 прогнозируем средний балл в районе 3.0 - 3.5, а на Р4 и Р5 вообще ничего не прогнозируем, а вместо этого готовим ласты и протираем маску!
Из субъективных ощущений:
Учиться стало легче психологически. Не по загрузке. По загрузке этот период выйдет самым кошмарным (потому как я собрал все самые сложные electives), отказался любой из них бросать, и, тихонько постанывая, ползу вперед. Просто уже у многих ушел запал вот этого «мы приехали, мы такие молодцы, сейчас мы всех порвем». Сейчас и средние группы относятся более забивательно к учебе, и все с удовольствием готовы быстро обменяться емэйлами вместо того, чтобы встречаться каждый выходной, и гораздо быстрее соглашаются на компромиссы. Как бы, не то чтобы все стали глупее, но вдруг возникло ощущение, что все понимают, что Инсеад - Инсеадом, но это просто минимальный стандарт качества, который надо выполнить и все, а настоящая жизнь - она там, «за вне и после бизнес-школы».
Как следствие, средний уровень наших групповых работ (по всем предметам усреднено) немножко понизился, но уровень комфорта и эффективности в работе - повысился значительно.
Ну и, естественно, все начинают думать все больше и больше про работу, начинают бегать и немножко разговаривать «по-настоящему», а не «как крутые маленькие бизнес-лидеры». Это очень здорово и гораздо интересней, чем было раньше. (и да, я помню, что обещал об этом написать подробно! И напишу! Совсем скоро! Я уже даже начал в голове формулировать!)